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Salaire fourni par le recruteur
Moniteur d'Atelier Floriculture H/F APEI MOSELLE
- Altviller - 57
- CDD
- 6 mois
- BEP, CAP
- Santé • Social • Association
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
- Missions
Le Moniteur d'Atelier en floriculture est responsable et accompagne une équipe d'environ 15 travailleurs handicapés dans les activités. Il participe aux actions de soutien des personnes accompagnées.
- Il élabore et rédire les projets personnalisés de chaque travailleur et les accompagne dans leur montée en compétence.
- Gestion des cultures et des chantiers extérieurs : Planifier, organiser et superviser les activités de culture (repiquage, entretien, mise en ventes) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Conseil technique de la clientèle, répond aux demandes de devis
- Gestion de la caisse
Le profil recherché
2. Compétences requises
- Maitriser les compétences techniques liées aux travaux de floriculture
- Bonne connaissance en organisation et en management d'équipe. Maitrise informatique WORD EXCEL OUTLOOK
- Savoir faire preuve : de respect, de tolérance, d'ouverture d'esprit, d'écoute, de patience, de persévérance et de disponibilité
- Sensibilité à la problématique des personnes handicapées mentales.
- Adapter et transférer des connaissances techniques professionnelles aux travailleurs d'ESAT en tenant compte de leur handicap
- S'informer et se former à de nouvelles techniques, méthodes, activités et outils et les adapter aux usagers.
- Travailler en équipe, savoir échanger, transmettre des informations essentielles, conduire le projet professionnel.
3. Conditions d'accès
Pour accéder à la fonction de moniteur d'atelier floriculture, il est nécessaire au minimum :
- D'être titulaire d'un diplôme de l'enseignement technologique (CAP) ou d'un examen d'ouvrier professionnel du service public, le titre de moniteur d'atelier un plus.
- Ou d'être titulaire d'un brevet professionnel et justifier d'au moins 3 ans d'expérience dans le métier
- Permis B
Infos complémentaires
Rémunération selon CCN66 - Reprise d'ancienneté - PRIME SEGUR
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Pré-sélection téléphonique directement par les managers opérationnels
-
Un ou plusieurs entretiens d'embauche en fonction du poste
-
Visite de l'établissement ou du service
-
Mise en place de la procédure d'intégration
-
APEI MOSELLE en images
La carte
Route de Lachambre
57730 Altviller
Publiée le 23/01/2026 - Réf : 3769202/27316547 MDF/57A
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Moniteur d'Atelier Floriculture H/F
- Altviller - 57
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