Chargé·e de Mission Levée des Freins à l'Emploi H/F

Service Public

Vous accompagnez les publics rencontrant des difficultés d'accès à l'emploi en levant les freins sociaux, personnels et professionnels. Votre action s'inscrit dans une logique de proximité, d'écoute et de coopération avec les acteurs du territoire. Vous vous appuierez sur les chargés de mission développement économique dans leur connaissance des acteurs et du territoire.

Vos principales responsabilités :

1. Diagnostic socioprofessionnel

Réaliser des entretiens individuels en tenant compte des réalités locales : mobilité, isolement, illettrisme, santé, endettement, maîtrise du numérique, contraintes familiales.
Identifier les freins spécifiques aux QPV : manque de réseau, rupture scolaire, précarité, difficultés administratives.
Valoriser les compétences formelles et informelles des bénéficiaires.
Reprendre les travaux réalisés par la MDEN sur ce sujet et l'actualiser
2. Élaboration d'un parcours d'accompagnement

Construire un plan d'action personnalisé et réaliste.
Proposer des étapes progressives : remobilisation, ateliers, immersions, formations, chantiers d'insertion.
Assurer un suivi régulier, y compris en allant au plus près des publics (permanences en QPV).
3. Travail partenarial

Collaborer avec les acteurs locaux : Missions Locales, CCAS, France Travail, associations de quartier, SIAE, organismes de formation, structures de santé, médiateurs sociaux.
Orienter vers les dispositifs adaptés : LADOM, aides régionales, dispositifs QPV, mobilité, santé, logement.
Participer aux actions de proximité : forums emploi, événements associatifs, ateliers collectifs.
4. Accompagnement vers l'emploi

Aider à la définition d'un projet professionnel réaliste au regard du marché réunionnais.
Soutenir la recherche d'emploi : CV, lettres, simulation d'entretien, outils numériques.
Faciliter les mises en relation avec les entreprises locales, GEIQ, agences d'intérim, employeurs solidaires.
5. Suivi administratif

Renseigner les outils de suivi et les tableaux de bord liés aux dispositifs QPV.
Rédiger des bilans d'accompagnement et participer aux comités de pilotage.