Les missions du poste

Dans un environnement SI en forte évolution, nous recherchons un(e) Business Analyst IT positionné(e) côté IT, intervenant sur des études et projets à forte complexité fonctionnelle et technique.
Le poste nécessite une culture IT solide, une excellente communication et une capacité à faire le lien entre les équipes métiers et techniques.

Missions principales

Études & Conception

- Mener des études de solutions
- Participer aux conceptions techniques détaillées en collaboration avec les Tech Leads
- Réaliser des études technico-fonctionnelles complexes
- Challenger les évolutions fonctionnelles en lien avec l'équipe AMOA

Support & Amélioration continue

- Apporter un support technique aux équipes de développement
- Contribuer activement à l'amélioration continue du SI métier
- Garantir la cohérence fonctionnelle et technique des solutions proposées

Animation & Communication

- Animer et mener des instances et ateliers (IT / Métiers / Managers)
- Challenger et défendre ses choix auprès des équipes IT, Métiers et managers
- Faciliter la compréhension mutuelle entre les différentes parties prenantes

Le profil recherché

- Excellentes capacités de communication et de pédagogie
- Forte capacité d'analyse et de synthèse
- Aisance dans les environnements complexes et multi-interlocuteurs
- Autonomie, rigueur et posture de conseil

Compétences techniques & fonctionnelles requises

- Culture IT forte et bonne compréhension d'un Système d'Information
- Maîtrise d'un SI orienté composants API / Microservices (exigée)
- Positionnement côté IT (et non purement métier)
- Compétence métier Vie / Finance exigée

Atouts clés du poste

- Rôle central d'interface entre IT et Métiers
- Forte exposition sur des sujets structurants du SI
- Environnement technique moderne orienté API / Microservices

Infos complémentaires

Ce que nous nous vous apportons :

Les avantages classiques :

- Une mutuelle prise en charge à 50% ;
- Un remboursement à 50% du titre de transport.

Et nos spécificités :

- La possibilité de travailler chez un leader du marché ;
- Une équipe dirigeante stable ;
- Un groupe rentable et en croissance permanente ;
- Une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%) ;
- Des primes de cooptation allant jusqu'à 1000€ ;
- Un parcours d'intégration d'au moins 2 semaines ;
- Un CSE avec plusieurs avantages culturels ;
- Un institut de formation ;
- Un partenaire mobilité ;
- Une équipe soudée, engagée et conquérante !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap