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BPCE Solutions informatiques emploi
BPCE Solutions informatiques recrutement
  • Paris - 75
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l'entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, la qualité de vie au travail et le développement durable.

Plus de 80 métiers sont présents au sein de BPCE SI et plus de 50 technologies et langages de développement sont utilisés dans nos solutions bancaires !

Passionné(e) par l'informatique et envie de nouveaux challenges ? Rejoignez nos équipes d'experts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les dernières tendances technologiques (IA générative, Low Code / No Code, Cloud, DevOps).

Alors, pour booster votre carrière et profiter de la diversité des terrains de jeux que proposent BPCE Solutions informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez-nous !

Poste et missions

Au sein de la plateforme « Distribution et Data », vous intégrez le produit « DATA USAGES RETAIL EQUINOXE » en tant que DATA ENGINEER - DEVELOPPEUR (F/H).

Vous participerez activement aux projets lancés et à la maintenance du patrimoine applicatif (BUILD et RUN)

Vous accompagnerez les métiers et les établissements dans la mise en oeuvre de leurs usages Data, sur les Activités bancaires, le Pilotage Commercial, le pilotage des produits bancaires (Crédits et Financement, Assurances, Monétique offres et Services) la Connaissance Client, le suivi des Ventes et parcours digitaux.

A ce titre, vos principales missions seront :

- Comprendre les besoins métiers pour proposer les solutions techniques les plus adaptées
- Gérer et enrichir les patrimoines des données exposées (Datamarts et Outils de DataVisualisation) en regard des usages métiers
- Garantir la qualité et la pérennité du patrimoine applicatif du Produit, en amélioration continue
- Garantir le Release Management du produit

Vous contribuerez à :

- Garantir le niveau de qualité du RUN
- L'optimisation et l'amélioration de la qualité du patrimoine produit en étant force de proposition
- Mener les projets et sujets confiés pour répondre aux besoins métiers et à la satisfaction utilisateur
- Assurer la conception technique des solutions DATA répondant aux usages métiers
- Assurer la garantie et le maintien en condition opérationnelle du patrimoine produit

Particularités du poste :

Le poste nécessite une expertise du langage SQL, des environnements et outils de développement BI (SEMARCHY, VTOM, DATAPREP, Power BI...)

Une connaissance des outils DEVOPS (XLR/XLD, GIT, JENKINS...) est également indispensable

Une connaissance de l'environnement GCP (Google Cloud Plateforme) peut être un plus.

Le Poste est ouvert au sein d'une équipe travaillant dans un contexte AGILE (Méthodes SCRUM et KANBAN, outillage JIRA/Confluence) et en organisation de travail hybride.

Le poste nécessite d'être en relation avec les PO du produit Usages Retail, les métiers Etablissement, les produits des plateformes Métiers et les différentes entités du groupes BPCE.

Profil et compétences requises

L'état d'esprit de l'équipe ? Ensemble, mais avec autonomie ! Nous croyons en l'action tournée vers l'entreprise et nos clients, à l'efficacité, à l'initiative et à l'innovation !

Votre profil ? Vous êtes un(e) professionnel(le) aguerri(e), titulaire d'un Bac +4/5 en école d'ingénieur ou dans un cursus universitaire (data, statistiques, etc.), vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire. Voici ce qui compte vraiment :

Compétences techniques :

- Compétences en SQL : Vous avez une excellente maîtrise du langage SQL, vous permettant d'extraire et de manipuler les données avec aisance.
- Expertise informatique : Vous avez une solide compréhension du monde informatique, accompagnée d'un sens aigu de l'exigence.
- Expertise en ETL : Vous maîtrisez un outil ETL, en particulier Semarchy, pour l'intégration, la transformation et la qualité des données.
- Maîtrise des outils de reporting : Etre à l'aise avec des outils de Dataviz, en particulier Power BI serait une ressource intéressante.

Savoir être :

- Autonomie et esprit d'équipe : Vous savez travailler de manière autonome tout en cultivant un véritable esprit d'équipe.
- Enthousiasme et dynamisme : Votre énergie et votre envie de rejoindre une équipe jeune et dynamique sont contagieuses !

Une bonne connaissance du secteur bancaire : Un atout supplémentaire qui fera la différence.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors ce poste est fait pour vous

Informations complémentaires sur le poste

Organisation du temps de travail : Poste en forfait jours.

Notre processus de recrutement :

Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases :

- Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel
- Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets
- Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe

Nos avantages ?

BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe.

Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d'intéressement.

80 % de prise en charge des frais de transports en commun !

Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT)

Télétravail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires

Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents.

Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement ! Et un très bon niveau de protection sociale.

Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'animations par site

Et bien plus encore ! Nous pourrons en discuter en entretien !

A bientôt !

L'équipe RH

Les avantages

  • Un cadre de travail agréable
  • un accompagnement de proximité de multiples évolutions possibles
  • 80 % de prise en charge des frais de transports en commun !
  • Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT)
  • Une politique familiale, flexibilité pour les collaborateurs aidants
  • Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement
  • Un très bon niveau de protection sociale.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un échange téléphonique avec nos équipes RH

  • Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH

  • Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager

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Publiée le 23/01/2026 - Réf : BPCE_INFO01680

Data Engineer H/F

BPCE Solutions informatiques
  • Paris - 75
  • CDI
Publiée le 23/01/2026 - Réf : BPCE_INFO01680

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