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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Commercial H/F à Cavaillon est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

27 000 € / an 2 250 € / mois 14,83 € / heure

Salaire brut estimé

37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heure

Salaire brut max

45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Commercial H/F
Kookabarra

Cavaillon - 84
CDI
Bac +2
Service public des collectivités territoriales

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Détail du poste

Description du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) commercial(e) polyvalent(e), à l'aise aussi bien au téléphone que sur le terrain.
Rattaché(e) au responsable commercial, vous aurez pour mission de développer et fidéliser un portefeuille clients.
Missions :
- Prospection commerciale (téléphone et terrain)
- Télévente et prise de commandes
- Développement et suivi d'un portefeuille clients
- Présentation et vente de nos produits/services
- Relances commerciales et fidélisation
- Reporting de l'activité commerciale
Profil recherché :
- Vous avez un bon sens du relationnel et le goût du challenge
- À l'aise au téléphone comme en face-à-face
- Organisé(e), autonome et persévérant(e)
- Une première expérience en vente / télévente est un plus
- Maîtrise des outils informatiques de base
Conditions :
- Poste mi- sédentaire / mi- terrain
- L'activité peut varier en fonction de la saisonnalité

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Mettre en place des actions de prospection,Présenter et valoriser un produit ou un service

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Préparation de jus de fruits et légumes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.