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Salaire fourni par le recruteur
Technico Commercial Agence - Chargé des Chiffrages H/F
Compagnie de Saint-Gobain
- Reims - 51
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Vous aimez les études techniques, le chiffrage, le conseil au client et l'accompagnement ? Vous avez envie de contribuer au développement d'un site dynamique et de travailler sur des produits techniques à forte valeur ajoutée ? Ce poste est fait pour vous !
Vos missions au quotidien :
Réalisation de devis: chiffrages, études techniques, conseil, recherche de la meilleure solution/configuration
Défendre la marge, proposer des produits/services complémentaires et promouvoir les offres à forte valeur ajoutée. Savoir expliquer la différence avec une offre concurrente.
Participer à la productivité du poste : mise à jour des données (clients, prix, produits) et utilisation des outils (ERP, CRM, Excel, Google Maps, outils Saint-Gobain, IA.)
Collaborer avec les équipes internes : ordonnancement, production, logistique, commerce, datas, chiffrages internes, bureau d'étude technique
Participer aux réunions du site et partager les informations clés avec les équipes commerciales
Faire progresser la satisfaction client : réponse rapide aux demandes clients, accompagnement sur les études de leur chantier
Ce poste est-il fait pour vous ?
Profil recherché :
Formation : Bac +2 à Bac +5 technique ou commercial
Expérience : 2 à 5 ans en ventes, idéalement dans le secteur du vitrage ou de la menuiserie
Qualités : rigueur, sens du commerce, relation client, dynamisme, réactivité, attrait pour les sujets techniques et le conseil
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 23/01/2026 - Réf : 203BHTZ
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