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Assistant Chef de Produits Acquisition - Fidélisation en Alternance H/F Groupe Télégramme
- Morlaix - 29
- Alternance
- 1 an
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Média • Internet • Communication
Les missions du poste
Au sein de la direction marketing, en appui de Delphine, Cheffe de produits abonnements fidélisation, nous recherchons un(e) assistant(e) chef(ffe) de produit acquisition /fidélisation au sein de notre siège situé à Morlaix.
Dans ce cadre, vous accompagnerez prioritairement les actions de développement et de fidélisation des abonnés.
Vos missions :
Animation du club abonné
Organisation de jeux concours et événements réservés aux abonnés
Participation aux actions de marketing on et offline.
Participation à la politique d'emailing : création d'emails, rédaction des campagnes, scénario d'automation, suivi des statistiques.
Reporting, analyses des actions marketing.
Veille concurrentielle média
Actions diverses liées au plan de marketing relationnel
Le profil recherché
Actuellement étudiant(e) au sein d'une formation Bac +3 , vous recherchez t une alternance de deux ans idéalement dans le cadre d'un master avec une spécialisation marketing
Vous avez idéalement une appétence pour les médias et le numérique. L'utilisation d'outils de design graphique (Exemple: Canva) serait appréciée.
Bonne maîtrise des outils bureautiques.
Qualités rédactionnelles : maîtrise de la langue française
Aisance relationnelle
Vous êtes à l'aise avec les chiffres.
Vous avez un esprit de synthèse et d'analyse.
L'organisation, la polyvalence et l'esprit d'équipe sont importants pour vous. Enfin, vous n'avez pas peur d'être force de proposition, alors rejoignez-nous!
Etre alternant au sein du Télégramme c'est :
Etre accompagné par des tuteurs expérimentés dans leurs métiers (tous nos tuteurs bénéficient d'une journée de formation)
Bénéficier d'une après-midi d'intégration avec tous les alternants du groupe Télégramme
Avoir l'opportunité de participer à des projets passionnants et stimulants qui seront valorisants pour le lancement de votre carrière
Travailler au sein de locaux agréables et lumineux, à 200m du port de Morlaix, dans une ambiance conviviale et bienveillante
Intégrer une entreprise engagée (obtention d'un label RSE en 2023)
Bénéficier des avantages du CE de l'entreprise Télégramme et de la carte SWILE (tickets restaurants)
Notre processus de recrutement en 4 étapes
Premier contact avec Marie, Chargée de recrutement
Entretien manager avec Servane, Directrice Marketing Clients et Delphine, Cheffe de produits abonnements fidélisation
Retour dans les 7 jours qui suivent l'entretien.
Vous vous reconnaissez ? Ne manquez pas cette superbe opportunité et postulez !
Les avantages
- Possibilité de télétravail (suivant profil et poste)
- Parcours d’intégration sur mesure
- Siège à 10 km de la mer, 3h de Paris et 40 minutes de Brest
- Mobilité interne
- Des temps forts et événements corporates
- Démarche RSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Echange téléphonique d’une quinzaine de minutes avec le service RH
-
Entretiens de recrutement : Rh, opérationnel(s),technique (suivant profil et poste)
-
Questionnaire de personnalité
-
Proposition
-
Intégration
-
Groupe Télégramme en images
Publiée le 23/01/2026 - Réf : 2026-1048
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Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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