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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Assistant Commercial CDI H/F Supplay

Toulouse - 31
CDI
Bac
Services aux Entreprises

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Les missions du poste

Nous recherchons pour notre agence Supplay située à Toulouse (31500), spécialisée dans les métiers tertiaires et cadres, un(e) Assistant(e) Commercial(e) en CDI.
Envie d'un travail vivant, humain, où chaque journée est différente ? Rejoignez une équipe engagée et pleine d'énergie !
LES MISSIONS :
1. RECRUTEMENT : - Déposer les annonces, étudier les candidatures - Effectuer les entretiens de recrutement - Accueillir nos candidats et intérimaires - Réaliser les vérifications réglementaires (identité, justificatifs, qualification) - Faire passer les tests de recrutement (sécurité, savoir être...) - Sourcer les candidats adaptés aux commandes - Développer les canaux de recrutement et les partenariats locaux - Recruter et fidéliser les talents pour répondre aux besoins de nos clients
2. RELATION CLIENT & COMMERCIAL : - Prendre les commandes clients et les analyser - Réaliser la télévente et les actions de prospection sédentaire - Se rendre chez les clients pour les visites de postes - Suivre le déroulement des missions et garantir la satisfaction client - Mettre en oeuvre une prestation sur-mesure sur site si besoin
3. GESTION & ADMINISTRATIF : - Accueillir les candidats et intérimaires en agence ou sur site - Vérifier et constituer les dossiers intérimaires - Établir les contrats, avenants, conventions - Saisir les éléments RH / paies et assurer la fiabilité des données - Réaliser les relances clients sur les factures - Organiser les visites médicales, les dossiers de formation, les déclarations AT - Gérer les stocks de documents / fournitures -
Pourquoi nous rejoindre ? - Une agence en pleine croissance - Une équipe engagée & bienveillante - Un environnement où l'humain prime vraiment - Un poste polyvalent où on ne s'ennuie jamais

Le profil recherché

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) polyvalent(e), à l'aise aussi bien dans le recrutement, la relation client que la gestion administrative, et animé(e) par une forte dimension humaine.
Compétences & expériences : Formation ou expérience en ressources humaines, commercial sédentaire, gestion ou assistanat. Une première expérience en agence de travail temporaire, recrutement ou environnement commercial est un atout.
Capacité à gérer plusieurs missions en parallèle avec rigueur et organisation À l'aise avec les outils informatiques et les tâches administratives RH (contrats, dossiers, paie).
Sens du recrutement terrain : sourcing, entretiens, évaluation des compétences et du savoir-être Appétence pour la relation client, la prospection sédentaire et le suivi commercial Savoir-être : Excellent relationnel, sens de l'écoute et du service.
Dynamique, réactif(ve) et proactif(ve), aimant le rythme et la diversité des tâches.
Goût du travail en équipe et esprit de collaboration. Capacité à instaurer une relation de confiance avec les clients, candidats et intérimaires Autonomie, sens des responsabilités et fiabilité Résistance au stress et capacité à s'adapter à un environnement en mouvement Personnalité : Orienté(e) solutions et satisfaction client. Attiré(e) par un environnement humain, engagé et bienveillant Envie de s'investir dans une agence en pleine croissance et d'évoluer à long terme

L'entreprise

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.

Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.

Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.

Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.

Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.