Gestionnaire de Paie H/F

Hays France

Vous prendrez en charge l'ensemble des activités paie confiées par le cabinet, sur un portefeuille d'environ 380 bulletins, multi-conventions (TPE/PME), en autonomie complète.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Élaboration des paies de votre portefeuille (environ 380 bulletins)

- Application de conventions collectives diverses (multi-secteurs)

- Déclarations sociales : DSN, DPAE, déclarations périodiques

- Administration du personnel

- Formalités administratives d'entrée à sortie

- Production des documents de fin de contrat : solde de tout compte, attestations, certificats

- Suivi des absences, arrêts, congés

- Premier niveau de conseil auprès des clients (paie et administration)

- Lien régulier avec l'équipe juridique interne pour les sujets plus complexes

- Collecte et vérification des informations nécessaires à l'établissement des paies

Profil recherché
- Minimum 4 ans d'expérience en cabinet ou sur un portefeuille multi-conventions

- Maîtrise de la gestion de paie de A à Z

- Capacité à gérer un volume important tout en maintenant la qualité

- Aisance relationnelle : vous serez en contact direct avec les clients

- Rigueur, autonomie et sens du service client

Avantages proposés
- Prime annuelle

- Plan d'épargne entreprise

- Mutuelle avec 60 % de prise en charge

- Titres-restaurant pris en charge à 60 %

- Horaires flexibles

- Annualisation du temps de travail

- 15 RTT par an + 3 jours de repos compensateur

- 1 jour de télétravail par semaine

- Prime de cooptation

- Chèques cadeaux

Nous accompagnons un cabinet d'expertise comptable reconnu pour la qualité de son accompagnement, qui souhaite renforcer son pôle social en recrutant un gestionnaire de paie expérimenté