Formateur·trice Installateur·trice en Thermique et Sanitair H/F

AFPA

Missions :

Placé sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique, le formateur :

Met en oeuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification des bénéficiaires pour favoriser leur accès à l'emploi ou leur adaptation aux évolutions du métier, tout en s'inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle.

Activités :

Dans ce cadre, le formateur :

Anime des séances d'apprentissage et conduit des formations de manière autonome.

Met en oeuvre des prestations de certification des compétences acquises.

Assure le bon fonctionnement du plateau technique.

Participe à un collectif de travail et accompagne les bénéficiaires dans leurs projets de compétences et d'insertion.

Présente l'offre de services de l'AFPA aux entreprises et contribue à la détection des besoins clients.

Suit les stagiaires et exprime les besoins logistiques pour son unité de production.

Respecte le cadre économique des actions tout en garantissant la qualité des prestations.

Compétences requises :

Sens de la communication (écoute, communication orale et écrite).

Connaissance de base en informatique (Word, PowerPoint, Excel, Outlook).

Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et de protection de la santé au travail.

Capacité à lire et interpréter des plans techniques et des schémas.

Connaissance des normes et DTU, ainsi que des règles d'installation et de raccordement des équipements de chauffage, sanitaire et traitement d'air.

Compétences en hydraulique, aéraulique et systèmes de renouvellement d'air

Profil attendu

Le formateur doit exercer son métier sur différents sites de formation et en entreprise, selon les besoins de l'AFPA.

Être titulaire d'une formation ou d'une expérience professionnelle dans l'animation de formation ou la facilitation des apprentissages.

Habilitations requises : B2(V), B2V ESSAI, BC.

Diplôme requis : Niveau 4 (Brevet Professionnel en plomberie et/ou chauffage) ou niveau 3 avec expérience de chef d'équipe/chantier.

Expérience professionnelle d'au moins 5 ans, y compris l'expérience à l'AFPA pour les candidats internes.

Candidature à transmettre à DEMARET Jhoys/ CAZAU Laure,

Consultants RH

Vous rejoignez l Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l emploi dans leur parcours de formation.

Vous partagez les valeurs de l Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous !