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Salaire fourni par le recruteur
Commercial Export International Expert Moyen-Orient Uae H/F
Stafotel Sarl
- Paris - 75
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
nous cherchons pour le compte de notre filialle DERMAQUAL :
Dermaqual est une référence internationale dans le domaine de l'esthétique professionnelle et médicale. La marque s'est imposée grâce à des formulations hautement techniques, une exigence scientifique constante et une présence affirmée sur les marchés premium. Dans le cadre de son développement stratégique au Moyen-Orient, Dermaqual mandate votre cabinet pour identifier un(e) Commercial Export International disposant d'une expertise avérée sur la zone UAE.
Ce recrutement vise un profil capable de porter l'image d'une marque exigeante, innovante et reconnue pour la qualité de ses solutions.
Enjeux du poste
Le/la candidat(e) retenu(e) aura pour mission de structurer, développer et sécuriser la présence de Dermaqual sur les Émirats Arabes Unis, marché stratégique où excellence, rigueur et maîtrise des codes professionnels sont indispensables.
Responsabilités clés
- Définir et déployer une stratégie commerciale ambitieuse sur les Émirats Arabes Unis et la région GCC.
- Développer un réseau solide de distributeurs, cliniques esthétiques, centres médicaux et partenaires institutionnels.
- Piloter les négociations commerciales, structurer les accords et garantir la performance de la zone.
- Représenter Dermaqual lors des salons internationaux majeurs et événements professionnels de haut niveau.
- Assurer une veille stratégique sur les tendances esthétiques, innovations beauty-tech et évolutions réglementaires.
- Collaborer avec les équipes internes (marketing, formation, direction commerciale, supply chain) pour garantir une exécution irréprochable.
Profil recherché
Exigences incontournables
- Expérience professionnelle confirmée aux Émirats Arabes Unis : avoir travaillé sur place est impératif.
- Expertise du marché cosmétique, esthétique professionnelle ou esthétique médicale.
- Maîtrise de l'anglais professionnel.
- Solide expérience en développement commercial international, idéalement dans un environnement premium ou technique.
- Capacité à évoluer dans un cadre exigeant, structuré et orienté performance.
Compétences et qualités attendues
- Forte crédibilité auprès d'interlocuteurs professionnels haut niveau.
- Sens aigu de la négociation et de la structuration commerciale.
- Présentation irréprochable, posture professionnelle affirmée.
- Capacité à représenter une marque à dimension scientifique et premium.
- Mobilité internationale et disponibilité pour déplacements réguliers.
Atouts supplémentaires
- Connaissance élargie des marchés GCC.
- Maîtrise de l'arabe (appréciée mais non obligatoire).
- Expérience dans des marques à forte dimension technique ou médicale.
Ce que Dermaqual offre
- Un rôle stratégique au sein d'une marque internationale en pleine expansion.
- Une forte autonomie dans le pilotage d'une zone à haut potentiel.
- Un environnement professionnel exigeant, innovant et orienté excellence.
- Une ouverture totale aux candidats basés hors France.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Commerce international,Connaissance des marchés étrangers,Gestion administrative d'une prospection,Pratique de langues étrangères,Elaborer, adapter une proposition commerciale,Négocier des conditions commerciales,Appliquer la réglementation douanière,Assurer la conformité réglementaire des transactions internationales,Assurer un service après-vente,Développer et fidéliser la relation client,Etablir un diagnostic stratégique international,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
Langues: Anglais exigé,Arabe souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 23/01/2026 - Réf : 203BBHW
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