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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable Ressources Humaines H/F à La Courneuve est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

44 200 € / an 3 683 € / mois 24,29 € / heure

Salaire brut estimé

57 500 € / an 4 792 € / mois 31,59 € / heure

Salaire brut max

71 200 € / an 5 933 € / mois 39,12 € / heure

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Responsable Ressources Humaines H/F Paprec

La Courneuve - 93
CDI
Bac +5
Secteur Energie • Environnement
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Responsable Ressources Humaines Opérationnel pour accompagner les équipes au quotidien.

Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous êtes le garant de la bonne application de la politique RH de l'entreprise sur l'ensemble des sites de votre périmètre.

Vos principales missions sont les suivantes :

* Déployer et veiller à l'application de la politique RH au sein des services et sites de votre périmètre.
* Optimiser les coûts liés à la gestion de la main-d'oeuvre (intérim, contrats aidés, etc.).
* Accompagner les managers dans leur quotidien : gestion disciplinaire, administration du personnel, sensibilisation aux bonnes pratiques RH.
* Garantir la bonne exécution du plan de formation et son adéquation avec les besoins des équipes et les obligations réglementaires.
* Assurer des recrutements qualitatifs, en phase avec les besoins des sites.
* Gérer les relations sociales : participation aux instances, gestion des IRP, maintien d'un climat social serein.
* Piloter le suivi médical (visites médicales, suivi des risques, etc.) en lien avec les services compétents.
* Assurer la gestion des relations individuelles et collectives de travail avec les Directeurs et Chefs de service, dans le respect des orientations de l'entreprise.
* Tenir à jour les tableaux de bord RH, les indicateurs et les statistiques sociales

Le profil recherché

Vous bénéficiez d'une expérience significative à un poste équivalent et d'une formation supérieure en Gestion des Ressources Humaines ou en Droit social.

Vous êtes pragmatique avec un bon esprit de synthèse.

Votre intelligence relationnelle et votre capacité à prendre du recul concernant les problématiques managériales sont les atouts majeurs pour réussir dans cette fonction.

Les avantages

Matériel de qualité
Aménagement des locaux
13ème mois
Bonne mutuelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Dépôt de votre candidature
Votre candidature sera étudiée par le service RH et les opérationnels
Entretien téléphonique vous permettant d’en savoir plus sur le poste
Vous êtes amené(e) à rencontrer à minima, un RH et un opérationnel
Favorable ou non, une réponse vous sera apportée au plus vite
Si à l’issue du recrutement, votre candidature est retenue, vous serez contacté(e)
A votre arrivée, vous suivrez un parcours d’intégration personnalisé