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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Assistant Technicien de Distribution H/F à Paris est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heure

Salaire brut estimé

21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heure

Salaire brut max

23 400 € / an 1 950 € / mois 12,86 € / heure

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Assistant Technicien de Distribution H/F Eau de Paris

Paris 20e - 75
CDI
BEP, CAP
Secteur Energie • Environnement
Exp. 3 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Le secteur Est de l'Agence Exploitation de la Direction de la Distribution recrute un assistant technicien de distribution F/H en CDI.

L'assistant technicien de distribution participe à l'entretien du réseau d'eau potable et non potable Parisien.

Vos principales missions seront :

- Participer à l'entretien du réseau

- Participer à l'entretien des appareils hydrauliques

- Participer à l'entretien des branchements (égouts, caves)

- Réaliser les estimations de travaux et vérifier la préfacturation

- Effectuer le reporting de l'activité dans les outils métier

- Appliquer les dispositions du système qualité environnement et sécurité

- Respecter et appliquer les procédures métiers

Pour découvrir ce métier en images, nous vous invitons à cliquer sur le lien ci-dessous :

https://drive.google.com/drive/folders/1IKhTFsAsjxv7KtLoZFx637xkCQ-gHgFa?usp=sharing

Rejoignez celles et ceux qui veillent sur notre bien le plus précieux : Plongez dans le secteur de l'eau !

Le profil recherché

Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP dans les métiers de l'eau ou vous justifiez d'une première expérience professionnelle (3 ans).

Votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre relationnel seront des atouts pour réussir à ce poste.

Vous êtes à l'aise avec les outils Word et Excel.

Conditions spécifiques :

- Déplacements quotidiens dans Paris

- Port de charges

- Intervention en milieux sales

Vos avantages

- Mutuelle prise en charge employeur à 75% - Prévoyance complémentaire

- Intéressement/Epargne entreprise

- Carte ticket restaurant

- Prise en charge du Transport en commun à 100% - forfait mobilité

- Congés de 48 jours (au prorata du temps de présence)

- Dispositions familiales avantageuses (mesures liées à la parentalité)

- Compte Epargne Temps

- Tutorat d'intégration et parcours de formation

- Prime de résultat

Ref: lj8z7tedw9

Les avantages

Compte épargne-temps monétisable
48 jours de congé/RTT par an
Mutuelle prise en charge à 75% employeur + prévoyance, complémentaire.
Transport pris en charge à 100%
Primes de performance individuelle et collective
Titre Restaurant
Télétravail si poste éligible
Parcours formations et évolution salariale et professionnelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Email de réception de candidature sous 24h
Présélection téléphonique
1er entretien : Entretien RH pour valider les motivations
2e entretien : Échange avec les équipes opérationnelles, mise en situation (selon métier)
Validation Finale : Validation de l’adéquation au projet de service
Proposition et formalisation de l’embauche