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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Employé - Employée de Ménage H/F
Association de Faugeras

Condat-sur-Ganaveix - 19
CDI
BEP, CAP
Bac
Service public des collectivités territoriales

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Détail du poste

Les Maisons Perce-Neige de Faugeras sont implantées depuis 1970, sur la commune de Condat-sur-Ganaveix en Corrèze dans un beau domaine comprenant un château et plusieurs bâtiments d'habitation. Placé sous la compétence tarifaire du Conseil Départemental de la Corrèze, l'EANM accueille de façon permanente 40 personnes en situation de handicap mental âgées de 18 à 60 ans, réparties sur 4 unités de vie. L'EAM sous la compétence tarifaire du Conseil Départemental de la Corrèze et l'ARS accueille de façon permanente 16 personnes en situation de handicap mental vieillissantes avec une moyenne d'âge de 68 ans.

Nous recherchons un agent des services logistiques ménage (H/F) en CDI à temps plein, à compter du 1er avril 2026.
Vous travaillerez un weekend sur deux et jours fériés selon roulement.
Rémunération : selon la CCN 51, avec reprise d'ancienneté possible et prime SEGUR.
Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur.
Vous serez chargé(e) du nettoyage des locaux, de la préparation des petits déjeuners, etc.

Vous avez le sens des responsabilités, disposez d'un bon relationnel et savez prendre des initiatives.
Vous êtes organisé(e) et avez l'esprit d'équipe.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.