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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Responsable et Manager Comptable Groupe - Thiais H/F Paris Store

Thiais - 94
CDI
Bac +5
Distribution • Commerce de gros
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

Descriptif du poste :

Dans un contexte d'internalisation de la comptabilité, Le/la Responsable Comptable contribue activement à la production des états financiers du groupe PARIS STORE en étroite collaboration avec la Direction Financière et les cabinets comptables. Il/elle encadre et anime l'équipe comptable tout en supervisant leurs travaux.

Garant(e) de l'application des normes comptables et des procédures internes, il/elle veilleà la fiabilité des données financières et participe au développement des outils de pilotage décisionnels pour le management.

Missions :

- Encadrement, supervision et gestion comptable:
- Encadrer et animerune équipe d'une dizaine de comptable : répartir les tâches, et garantir la montée en compétences des collaborateurs ;
- Superviser la comptabilité générale et les opérations courantes : écritures comptables, paiements, provisions, rapprochements bancaires, ainsi que les cadrages fiscaux et sociaux (TVA, paie) ;
- Piloter l'avancée des dossiers comptables et assurer les arrêtés périodiques, la révision des comptes, et l'établissement des écritures d'inventaire.
- Conformité, reporting et relationnel :
- Préparer les liasses fiscales et générer le Fichier des Écritures Comptables (FEC) ;
- Mettre en placeet superviser les contrôles internespour garantir la conformité comptable et fiscale ;
- Préparer les audits des commissaires aux comptes, contrôles fiscaux ...
- Optimisation et support transversal :
- Participer à l'amélioration continue des outilset processus comptables (ERP, Sage) pour optimiser le service. ;
- Travailler en interface avec les cabinetscomptables et les services internes,

Le profil recherché

Savoir :

- Connaissance approfondie des normes comptables françaises et internationales (notamment pour l'établissement des liasses fiscales) ;
- Maîtrise des obligations fiscales et sociales, y compris TVA et paie ;
- Bonne compréhension des processus de contrôle interne et de révision des comptes ;
- Bonne compréhension des processus budgétaires et des mécanismes financiers liés aux entreprises multi-sites ou groupes ;
- Expertise dans les outils de gestion comptable et ERP (Sage X3) ;
- Maîtrise avancée des outils bureautiques, en particulier Excel.

Savoir-Faire :

- Expérience confirmée en comptabilité générale, fiscale et sociale ;
- Capacité à produire et contrôler les liasses fiscales, à analyser les comptes et à justifier les écritures comptables ;
- Synthétiser et hiérarchiser les priorités en tenant compte des contraintes et des délais ;
- Élaborer des tableaux de bord financiers et utiliser les indicateurs pour piloter l'activité ;
- Conduire des audits internes et assurer la coordination avec les auditeurs externes ;
- Encadrer et former une équipe, tout en maintenant un climat collaboratif et motivant.

Savoir être :

- Leadership et capacité à fédérer une équipe autour d'un projet commun.
- Rigueur et organisation
- Esprit Analytique et critique
- Esprit d'équipe et aisance relationnelle
- Discrétion et intégrité

Infos complémentaires

De nombreux avantages s'offrent à vous, tels que :

- Salaire de base sur 12 mois + Prime de fin d'année
- Participation, 1% logement,
- Mutuelle (60% à la charge de l'employeur) et régime de prévoyance
- 9% de remise sur achats dans les magasins PARIS STORE (sous conditions)

- RTT

- Ticket restaurant (10€ prise en charge 50% par l'employeur)

- Statut : cadre

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Préqualification téléphonique avec le service RH
Entretien de sélection avec le directeur du service concerné et un représentant RH
Second entretien avec la Direction Générale selon le poste à pourvoir