Chargé·e Administration du Personnel à Boulogne 92 H/F

Dans le cadre d'un remplacement, notre client, en forte dynamique de développement, recherche un(e) Chargé(e) Administration du Personnel pour renforcer son équipe RH. Vous intégrerez un service à taille humaine de 3 personnes et travaillerez en lien direct avec la Responsable Paie.

Cette mission d'intérim constitue une opportunité de rejoindre durablement l'entreprise, selon les besoins et votre performance.

Véritable interlocuteur(trice) RH de proximité, vous intervenez sur l'ensemble des sujets liés à la gestion administrative des collaborateurs, tout au long de leur parcours dans l'entreprise :

- Gérer les formalités d'entrée et de sortie des salariés : contrats, affiliations, mutuelle, dossiers administratifs, ruptures.

- Calculer et contrôler les éléments liés aux congés, absences, fins de contrat et indemnités diverses.

- Répondre aux demandes des collaborateurs concernant la gestion du temps de travail (CP, RTT, absences exceptionnelles, congés sans solde, attestations).

- Assurer le suivi des périodes d'essai, préavis et échéances contractuelles.

- Prendre en charge les démarches administratives spécifiques aux collaborateurs de nationalité étrangère.

- Apporter un appui opérationnel au service paie : collecte, vérification et transmission des éléments variables auprès du prestataire externe.

- Contribuer à l'optimisation et à la fiabilisation des processus RH, en étant force de proposition.