Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Se connecter S'inscrire Formation

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Trouver mon job s
Trouver mon entreprise s
Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client

Emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Paramètres
- Déconnexion

Pas de salaire renseigné

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire pour cette offre, ou n'a pas souhaité l'afficher.

Responsable d'Agence - Selestat 67 H/F Sonepar France

Sélestat - 67
CDI
Bac +5
Distribution • Commerce de gros
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Chez Sonepar, on vous promet plus qu'un nouveau job, on vous promet une carrière !
Pour cela, nous vous offrons :
* Un parcours d'intégration au sein d'un groupe dynamique,
* Des perspectives d'évolution,
Intéressé ? Ça tombe bien, nous sommes à la recherche de notre futur RESPONSABLE D'AGENCE H/F à SELESTAT.
Ça vous branche ? Laissez-nous vous présenter votre quotidien :
Piloter et animer l'équipe de l'agence
* Animer, fédérer et responsabiliser l'équipe autour d'objectifs de performance et de satisfaction client
* Piloter l'activité en adéquation avec la stratégie de Sonepar
* Déployer les rituels managériaux et accompagner le changement
Développer la performance commerciale et la visibilité de l'agence
* Représenter l'agence et Sonepar auprès de l'écosystème local (clients, partenaires, institutions)
* Contribuer au développement du chiffre d'affaires par
* La fidélisation et la conquête client
* La promotion des offres, services et solutions digitales
* L'animation commerciale de l'agence
* Organiser et participer aux événements commerciaux et formations clients
* Travailler en coordination avec les équipes commerciales sédentaires, itinérantes et supports
Suivre l'activité commerciale et la qualité de service
* Garantir l'application des standards commerciaux et de la politique de pricing
* Développer la vente additionnelle et la valeur client
* Suivre et analyser l'activité commerciale à l'aide des outils groupe (CRM, reporting, indicateurs de performance)
* Traiter les réclamations clients dans son périmètre et orienter si nécessaire vers les services compétents
Garantir une organisation efficace et une expérience client optimale
* Garantir la qualité de l'accueil et une atmosphère commerciale attractive
* Veiller à la bonne tenue du point de vente, des stocks et des flux logistiques
* Assurer une gestion rigoureuse des stocks et des inventaires selon les standards en vigueur
* Assurer la bonne gestion et le contrôle des opérations de caisse
Assurer la sécurité, la conformité et la protection des biens et des personnes
* Appliquer et faire respecter les règles de sécurité et de sûreté
* Veiller à la conformité des installations et équipements
* Sensibiliser les équipes aux règles de sécurité

Le profil recherché

Exprimez votre audace et valorisez vos talents
Vous justifiez d'une expérience significative en management d'équipe et en gestion commerciale.
Vous maîtrisez les outils digitaux et savez piloter la performance commerciale tout en garantissant la satisfaction client.
Vous êtes orienté(e) terrain, avez le sens du service client et aimez travailler en lien avec différents interlocuteurs, tout en maîtrisant le marché local.
Les avantages à nous rejoindre :
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : Fixe + variable selon profil
Statut : cadre
Rythme : du lundi au vendredi
* Tickets restaurant d'une valeur de 11 euros (pris en charge à 60 % par l'employeur)
* Parcours d'intégration sur mesure pour vous permettre de monter en compétences
* Mutuelle d'entreprise
* 1 jour de RTT par mois
* CSE avec divers avantages
* Perspectives d'évolution en interne, en France et/ou à l'international
Envie de relever le défi ?
Rejoignez l'une de nos agences solidement implantées partout en France, et contribuez activement à la qualité de service et au bon fonctionnement du point de vente au quotidien.
Vous pensez que le courant peut passer ? Envoyez votre CV !
L'ensemble des postes chez Sonepar sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Les avantages

Accords : droit à la déconnexion, télétravail (suivant poste)
Titres restaurant ou restaurant d’entreprise selon votre localisation
Respect équilibre vie pro/perso: Pas de travail le WE
Plan d'Épargne Entreprise + Participation et d'Intéressement
Comité Social et Économique (CSE)
Institut de formation interne certifié Qualiopi
Mutuelle de groupe
Aide à la mobilité
Plan d’actionnariat accessible aux collaborateurs (3 ans d'ancienneté)
Prime mobilité douce
Congés supplémentaires (ancienneté, enfant malade, dons de congés,...)
Nombreux programmes de formation et de développement interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par nos recruteurs spécialisés en interne
Préqualification téléphonique pour les candidats présélectionnés
Entretien avec le responsable des ressources humaines opérationnel
Rencontre avec le manager : profil, motivations et selon poste test de personnalité
Proposition d'embauche