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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Collaborateur Comptable Expérimenté - Secteur Coopératives Vinicoles - Reims - 2026 H/F à Bezannes est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
34 000 € / an 2 833 € / mois 18,68 € / heureSalaire brut estimé
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureSalaire brut max
37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Collaborateur Comptable Expérimenté - Secteur Coopératives Vinicoles - Reims - 2026 H/F Forvis Mazars
- Bezannes - 51
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Vous souhaitez découvrir ou approfondir vos connaissances sur un secteur d'activité pilier de notre région ?
Vous évoluerez au sein d'un service exclusivement consacré à l'accompagnement de coopératives vinicoles et leurs filiales, ainsi que d'exploitants viticoles.
En qualité de collaborateur/trice comptable expérimenté/e, vos missions seront les suivantes :
- La gestion en autonomie de votre portefeuille de clients ;
- Le suivi comptable et fiscal de vos dossiers ;
- Le conseil et l'accompagnement de vos clients dans toutes leurs problématiques de gestion ;
- L'accompagnement des collaborateurs débutants dans le développement de leurs compétences.
Des missions exceptionnelles pourront également vous être confiées : établissement des comptes prévisionnels, comptabilité analytique, élaboration de dossiers de subvention, etc.
Le profil recherché
Diplômé/e d'un Bac +3 / Bac +5 d'une école de commerce, d'ingénieurs ou université avec une spécialisation en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA, ...) et vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans acquise sur un poste similaire dans un cabinet d'expertise comptable.
Au-delà de votre expérience, vous êtes autonome dans votre organisation et dans la relation avec le client.
Nous apprécierons la bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et du logiciel comptable Cegid-Loop.
Enfin, si vous souhaitez intégrer un groupe ambitieux et humain qui offre des perspectives de carrière et de formation favorisant la prise de responsabilités : rejoignez-nous et faites la différence, Forvis Mazars n'attend que vous !
Nos avantages métiers
- Le management de proximité,
- L'ambiance de travail conviviale,
- Un environnement challengeant,
- Une équipe à taille humaine.
Nos avantages sociaux
- Rémunération attractive + primes annuelles d'intéressement et de participation,
- 6 semaines de congés payés + 15 à 18 jours de RTT,
- Carte titres restaurant,
- Mutuelle modulable selon vos besoins,
- Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine),
- Nombreuses actions en faveur de l'équilibre pro/perso (parentalité, Mazars Break, Congé solidaire, etc.),
- Remboursement à 50% des frais de transport en commun,
- Environnement de travail attractif, avec en plus, une salle de sport et des animations sportives régulières,
- CSE (offre sportive, cinéma, cadeaux de fin d'année, soirée annuelle, etc.).
Déroulé du processus de recrutement
Une fois votre candidature envoyée, vous recevrez une réponse sous 4 semaines maximum.
Si vous êtes retenu/e, vous serez contacté/e pour passer un entretien avec une personne des ressources humaines et un membre expérimenté de l'équipe, vous permettant de présenter votre parcours et vos motivations ainsi qu'un moment pour vos questions.
Vous serez contacté/e à l'issue de l'entretien sous 2 semaines afin de connaître le retour définitif quant à votre candidature.
Les avantages
- Proche transport en commun
- Titres restaurants / restaurant d'entreprise
- CSE
- RTT
- Mode d'organisation hybride (télétravail)
- 7 à 8 semaines de congés payés / RTT
- Carte American Express (en fonction des bureaux)
- Conciergerie dont prise de rdv avec un ostéopathe (à la Défense)
- Téléconsultation médicale
- Ligne d’écoute téléphonique
- Epargne salariale
- Mutuelle d’entreprise
- Prévoyance et Dépendance
- Action logement
- Garde d’urgence Babirelais
- Ordinateur portable
- Téléphone portable Iphone (en fonction des bureaux)
- Valise et sac à dos (en fonction de votre métier et des bureaux)
- Goodies de bienvenue
- Mazars life riche en festivités
- Intégration sur-mesure
- Accompagnement par des collaborateurs seniors
- Formation continue et selon ses affinités Accompagnement aux diplômes
- Evolution annuelle par grade selon votre performance
- Politique de rémunération méritocratique et progressive
- Exposition internationale
- Tremplin de carrière
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Envoi de votre candidature sur le site ou par formulaire sur les forums écoles
-
Analyse de votre candidature par un recruteur et entretien de pré-qualification ou tests
-
Entretiens avec 1 à 3 collaborateurs (opérationnel, manager, RH)
-
Sur certains postes : études de cas, test technique ou session de recrutement collective
-
Réponse définitive par téléphone, quelle que soit notre décision
-
Bienvenue chez Forvis Mazars
-
Forvis Mazars en images
La carte
37 Rue René Cassin
51430 Bezannes
Publiée le 22/01/2026 - Réf : REF4556A
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Collaborateur Comptable Expérimenté - Secteur Coopératives Vinicoles - Reims - 2026 H/F
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