Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Se connecter S'inscrire Formation

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Trouver mon job s
Trouver mon entreprise s
Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client

Emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Paramètres
- Déconnexion

Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Chargé d'Intervention Sociale H/F à Chartres est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

24 468 € / an 2 039 € / mois 13,44 € / heure

Salaire brut estimé

25 965 € / an 2 164 € / mois 14,27 € / heure

Salaire brut max

28 212 € / an 2 351 € / mois 15,50 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Chargé d'Intervention Sociale H/F COALLIA

Chartres - 28
CDD
2 mois
Bac +3, Bac +4
Service public des collectivités territoriales

Lire dans l'app

Les missions du poste

Sous la responsabilité du chef de service sur le service de réinstallation 28 accompagnant 8 familles, vous serez en charge de :
- Accueillir les résidents ,
- Réaliser l'accompagnement individuel en tant que référent de 8 ménages, dans leurs démarches sociales et juridiques, insertions sur le territoires
- Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion socio-professionnelle, santé...),
-Assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements,
- Gérer la sortie du dispositif et le glissement de baux dans le cadre du service de réinstallation
- Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local.
- VAD

Avantages :
- 7 semaines de congés payés
- Avantages proposés par le CSE
- Formations collectives

Le profil recherché

De formation Moniteur éducateur, Educateur spécialisé, Assistant de service social, vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et possédez des connaissances sur l'accompagnement global, notamment dans l'hébergement et ainsi que les droits 'accompagnement des réfugiés.
Vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience auprès d'un public demandeur d'asile, d'insertion
Vous maîtrisez parfaitement le pack Office (Word et Excel).
Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles qui vous permettent de mobiliser les usagers autour d'un projet tout en gardant une posture professionnelle adéquate.
CDD 2 mois renouvelable

Les avantages

7 semaines de congés payés
Carte déjeuner
Télétravail
Primes
CSE
Formations collectives
Compte Epargne Temps (CET)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par le recruteur opérationnel
Premier échange téléphonique pour préciser le poste
Premier entretien physique ou en visioconférence avec le recruteur
En fonction du poste, un second entretien avec un RH
Pour les postes cadre, un dernier entretien avec un membre du comité de direction