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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Assistant de Service Social H/F Focsie

Chartres - 28
CDI
Bac +3, Bac +4
Services aux Entreprises
Exp. - 1 an

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Les missions du poste

Dans le cadre d'un développement de l'activité, FOCSIE recherche un.e Assistant.e Social.e du travail en CDI sur le secteur de Chartres.

Vos missions :

- Accompagner les salariés d'une entreprise aussi bien sur le plan professionnel que personnel (actions collectives, suivi individuel...) votre rôle, être : « Facilitateur de la vie du salarié »
- Alimenter la politique sociale de l'entreprise : appui au management, ateliers de sensibilisation avec les partenaires internes et externe, ainsi que nos équipes pluridisciplinaires
- Favoriser la relation de confiance, renforcer le lien social au sein de l'entreprise

Nous rejoindre, c'est...

- Bénéficier d'un accompagnement métier de proximité et d'un suivi personnalisé pour une intégration réussie
- Vous évoluerez dans une ambiance de travail stimulante, bienveillante et dynamique
- Vous travaillerez sur un cycle du lundi au vendredi parce qu'on sait que la vie, c'est aussi fait pour en profiter
- Pouvoir intégrer des comités QVCT, développement durable, participer à des évènements sportifs
- Pouvoir devenir formateur occasionnel
- Une rémunération attractive et évolutive en fonction de vos savoir-faire mais également et surtout de votre savoir-être !

Le profil recherché

- Vous êtes Assistant.e Social.e diplômé.e (DEASS) ? Parfait, c'est le point de départ de notre belle aventure ensemble !
- Débutant.e ou expérimenté.e ? On s'adapte à chacun.e : notre intégration vous guide dès le départ
- Vous êtes une personne à l'écoute, attentive et bienveillante
- Vous aimez être autonome tout en étant entouré.e d'une équipe hyper sympa, drôle et soudée ?

Parfait, nous vous attendions !

Infos complémentaires

Vos avantages

- Tickets restaurant de 10.50€ pris en charge à 60% par l'employeur,
- Bénéfice d'un accord d'intéressement,
- Prime d'activité,
- 13ème mois,
- Contrat frais de santé pris en charge à hauteur de 66 % - avec un reste à charge de 29.75€/ mois seul.e ou avec enfant,
- 5 semaines de CP et de jours de RTT.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
Si CV sélectionné, réception d'un SMS pour convenir d'un point téléphonique avec notre RH
Entretien physique ou visio avec notre Directrice Générale
Réception du retour écrit de la part du candidat
Réponse au candidat pour clôturer le process de recrutement