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Pas de salaire renseigné
Commercial GMS H/F GBH
- Le Port - 974
- CDI
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
Détail du poste
ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS
SORELAIT, c'est plus de 35 ans d'histoire à la Réunion...qui commence avec la signature d'un accord entre la SORELAIT (filiale du Groupe GBH) et DANONE, puis la construction de l'usine du Port, et en 1990 le démarrage de la production de produits Danone à la Réunion. Depuis s'est installée une relation de confiance avec le consommateur réunionnais et les clients (grande distribution et collectivités), pour qui les 80 salariés de la SORELAIT conçoivent, produisent, vendent et distribuent tous les jours 25% des produits laitiers frais de la Réunion !
A cette activité de production locale se sont progressivement ajoutées des activités de négoce et de distribution de belles marques du rayon frais (dont Andros, ALPRO, les produits des marques BEL, Lactalis, Frico, Briois).
La SORELAIT, c'est aussi des valeurs fortes qui animent nos équipes au quotidien : l'esprit d'équipe, l'innovation, l'exigence de la qualité, le goût du challenge. Rejoignez-nous pour continuer à écrire cette belle histoire !
Nous recrutons notre futur Commercial (H/F) pour rejoindre notre équipe.
ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS :
Placé sous la responsabilité du chef des ventes, vous faites partie d'une équipe d'une dizaine de commerciaux et à ce titre, vous êtes en charge du développement des ventes d'un portefeuille de 250 produits (Danone, Bel, Lactalis, Andros,...) auprès d'une dizaine de clients GMS.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Assurer les tournées terrains quotidiennes
-Vendre et mettre en oeuvre les opérations commerciales
- Gérer le suivi des ventes en lien avec le pôle ADV
- Piloter vos objectifs en garantissant la rentabilité de votre secteur
- Assurer un reporting hebdomadaire
- Contribuer à la bonne relation avec vos clients dans le respect de l'application de la politique commerciale de l'entreprise
- Être un ambassadeur de la marque
Le profil recherché
· Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2, disposant d'une première expérience en grande distribution, idéalement dans les produits frais
· Aisance relationnelle et bonne présentation
· Organisé, opérationnel et rigoureux
· Un goût prononcé pour les challenges
· Permis B indispensable
Les avantages
- Valeurs et engagements au centre des actions
- Développement des compétences : programme de formation interne
- Mobilité internationale
- Secteurs d'activités variés
- Valorisation de l'autonomie et de l'esprit d'initiative
- Diversité culturelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse de votre candidature
-
Entretien en visio avec un membre de l'équipe Recrutement
-
Rencontre avec les équipes opérationnelles
-
Echange avec l'un de nos consultants externes
-
Proposition d’embauche et parcours d’intégration
-
GBH en images
Publiée le 22/01/2026 - Réf : M1401291_1769008441
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