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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Valrhona-Assistant Relation Client Digital H/F à Tain-l'Hermitage est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

22 750 € / an 1 896 € / mois 12,50 € / heure

Salaire brut estimé

24 570 € / an 2 048 € / mois 13,50 € / heure

Salaire brut max

27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heure

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Valrhona-Assistant Relation Client Digital H/F Groupe Savencia

Tain-l'Hermitage - 26
CDI
Bac
Bac +2
Industrie Agro-alimentaire

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Les missions du poste

Dans le cadre d'un remplacement de poste, nous recrutons un/une assistant(e) relation client - digital. Les missions principales sont les suivantes :

Activités principales

- Animer la relation client au téléphone et dans un objectif de satisfaction client maximale en gérant des appels entrants ET Sortants.

-Gérer les commandes clients (mails, téléphone, Web) de nos clients professionnels et particuliers français et européens : prise de commandes, discours commercial, pro activité de vente, solutions commerciales

- Réceptionner et traiter des appels entrants de nos clients Professionnels et particuliers français et européens.

- Coordonner le traitement des Réclamations clients et Demandes d'information complexes des clients avec les services experts transverses, proposition de solutions et remboursement pour les particuliers

- Effectuer des opérations de saisie dans SAP et le CRM. Consigner des actions menées, des informations récoltées, des ventes conclues, et mise à jour du fichier clients

- Conseiller et orienter nos clients professionnels français et européens et nos vendeurs sur leurs différentes demandes par oral ou à l'ecrit.

- Présenter l'ensemble des supports et produits MULTIMARQUES commercialisés par l'entreprise et leurs avantages pour le client ou prospect concerné.

-Maitriser la politique commerciale ainsi que les flux logistiques MULTIMARQUES

Spécifique DIGITAL :

-Répondre au Tchat interactif avec expertise et rapidité

-Suivi des commandes et des flux DES sites internet en back office sous Magento et Shopify (commandes, clients, profil utilisateurs)

-Garant que le site soit à jour en affichage client (prix, produit)

- Monitoring /Suivi personnalisé et quotidien: suivi reliquat, suivi contact secondaires et comptes inactifs, suivi cde proforma et CB hors mktp, , rapport comptes horeca, compte prospect à qualifier)

-Gestion des accès des prospects et des clients aux Sites / Aide à la connexion sur les clients professionnels BtB

-Faire des Recommandations d' évolution / optimisation pour gagner en efficacité auprès du service digital

Le profil recherché

Savencia, Groupe alimentaire international, familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 26.400 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l'industrie. Ses marques principales sont pour SAVENCIA Fromage & Dairy : Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Le Rustique, RichesMonts, et pour SAVENCIA Gourmet : Valrhona, La Maison du Chocolat, Bordeau Chesnel, Coraya. Savencia est engagé pour l'égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non-discrimination et d'égalité des chances. Pour en savoir plus :

Les avantages

Primes d’intéressement, de participation et de vacances
75% de prise en charge du Pass Navigo
Restaurant d’entreprise, salle de sport au siège et espaces calmes
Boutique avec les produits du Groupe au Siège
Télétravail possible
Présence à l’international (+30 pays physiquement : USA, Argentine …)
Management de proximité et bienveillance
Entreprise apprenante

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Entretien téléphonique avec un chargé RH, pour échanger sur le poste et vos motivations
Entretien physique, au sein des usines, pour rencontrer le responsable hiérarchique
Entretien avec le N+2 et éventuellement l'équipe