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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Agent Polyvalent H/F
LA MJC D'AMBOISE - Ethic Etapes

Amboise - 37
CDD
4 mois
BEP, CAP
Bac
Service public des collectivités territoriales
Exp. 6 mois min.

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Détail du poste

Vous occupez le poste d'agent polyvalent d'hôtellerie (H/F) à l'Auberge Ethic étapes à Amboise.
Prise de poste début février idéalement

MISSIONS PRINCIPALES :
Sous la responsabilité de la Coordinatrice de l'auberge, l'agent polyvalent assure les missions suivantes :
>> Entretien et nettoyage
- Nettoyage des espaces communs
- Nettoyage et remise en état des chambres
- Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité
>> Petit-déjeuner
- Installation du petit-déjeuner
- Service auprès des usagers
- Rangement et nettoyage de l'espace petit-déjeuner

PROFIL RECHERCHE :
- Expérience souhaitée dans le nettoyage, l'hôtellerie ou la restauration collective
- Sens de l'organisation et du travail bien fait
- Autonomie, ponctualité et discrétion
- Bon relationnel et esprit d'équipe
- Capacité à travailler tôt le matin et le week-end

CONDITIONS DE TRAVAIL :
- 28 heures par semaine
- Travail le week-end
- Horaires principalement en journée, de 6h à 12h
- Avantages selon la convention collective ECLAT
- Travail en équipe au sein d'une structure associative
- Environnement dynamique et accueillant
- Contact avec un public varié (groupes, individuels)

Le profil recherché

Experience: 6 Mois - nettoyage hôtelier ou restauration

Compétences: Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Utilisation de matériel de nettoyage,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.