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Salaire fourni par le recruteur
Concepteur Développeur Tôlerie Fine H/F
Right Profile
- Les Mureaux - 78
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 4 ans min.
Détail du poste
Cadres & Tech est une société de conseil spécialisée dans la chasse et le recrutement de Cadres et de Dirigeants pour les secteurs industrie, Luxe et Retail.
Notre client est un groupe industriel International spécialisé dans la conception, le développement et la production d'éléments de visual merchandising multi-matériaux (Displays, PLV habillages de points de vente). Ses clients sont des marques de luxe, notamment dans le domaine des parfums et cosmétiques. Effectif de 3300 personnes, 24 sites industriels dans le monde.
Nous recherchons pour le siège du groupe basé dans le département des Yvelines un/e :
CONCEPTEUR DEVELOPPEUR EN TOLERIE FINE POUR PLV ( H/F)
Poste :
Rattaché/e à la Direction Technique du pôle Prestige, vous gérez le développement technique des éléments de PLV métalliques, vous jouez un rôle central dans la conception, le suivi et l'industrialisation des solutions en tôlerie. En collaboration étroite avec les chefs de projets, le bureau d'études, les équipes internes de production ainsi que les prestataires externes, vous garantissez la faisabilité technique, la qualité et la tenue des délais.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Développer et concevoir des éléments en tôlerie : à partir d'un brief, vous analysez les besoins, proposez des solutions techniques adaptées et concevez les pièces ou ensembles métal sous SolidWorks. Vous garantissez la faisabilité industrielle, optimisez les coûts et assurez la conformité.
- Assurer le suivi technique du projet : vous construisez et mettez à jour les éléments nécessaires à l'avancement du développement. Vous coordonnez les échanges entre les différentes équipes et veillez à la cohérence entre besoins, délais et solutions techniques.
- Participer à l'industrialisation et aux validations : vous prenez part aux essais, montages et validations des prototypes, vérifiez l'adéquation des conceptions avec les capacités de production, et accompagnez la mise en fabrication des éléments. Vous intervenez également pour ajuster les solutions si des écarts apparaissent.
- Résoudre les problématiques techniques : en cas de non-conformité, défaut ou difficulté d'assemblage, vous analysez les causes, identifiez les points critiques et proposez des solutions techniques pérennes en lien avec les fournisseurs et les équipes internes.
- Contribuer à l'amélioration continue : vous capitalisez les retours d'expérience, proposez des ajustements de conception ou de process et participez à la mise en place de standards permettant d'optimiser les futurs développements en tôlerie et PLV métal.
Profil :
De formation technique : Technicien Supérieur sur les métaux, vous avez une expérience d'au moins 4 années de conception/développement produit en tôlerie fine.
- Solide expérience en développement produit, idéalement acquise en tôlerie, métallurgie fine ou PLV métallique.
- Très bonne maîtrise de SolidWorks pour la modélisation, la mise en plan et l'optimisation de pièces en tôle.
- Connaissance des procédés de fabrication métal : découpe laser, pliage, soudure, assemblage et traitements de surface.
- Compétences avérées en gestion de projet, coordination de fournisseurs et suivi technique de développements dans un univers technique multi-matériaux.
- Aisance avec les outils informatiques / Anglais technique requis
- Capacité à analyser les problématiques techniques et à proposer des solutions fiables et industrialisables.
- Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative.
- Excellentes capacités de communication, aptitude au travail en équipe et aisance à échanger avec des interlocuteurs variés.
Rémunération : 40 - 43Keuros de fixe brut annuel selon expérience
Statut : Cadre
Envoyez cv à : ****@****.**
Le profil recherché
Experience: 4 An(s)
Compétences: BTS conception des produits industriels,Caractéristiques des structures métalliques,Matériaux composites,Méthodes et outils de résolution de problèmes,Modélisation 3D,Modélisation et simulation,Normes qualité,Principes d'ingénierie mécanique,Résistance Des Matériaux (RDM),Sens de la précision et du détail,Etudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles,Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles,Concevoir et gérer un projet,Constituer un dossier d'études industrielles,Créer une documentation technique,Déterminer les spécifications et les cotations des pièces, sous-ensembles ou ensembles,Dimensionner des ensembles mécaniques,Etablir un planning d'avancement d'un projet d'étude d'un produit ou d'un système mécanique,Etudier, vérifier la faisabilité d'un produit,Identifier des contraintes techniques,Lire et exploiter un plan, un schéma,Modéliser les liaisons mécaniques,Organiser le déroulement du projet et structurer les différentes phases,Réaliser des dessins d'ensembles mécaniques,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques,Se coordonner avec les équipes de production pour des ajustements techniques,Superviser les plans d'exécution et de détail à partir d'une maquette numérique 3D,Utiliser des logiciels de conception 3D,Utiliser des logiciels de modélisation et simulation,Vérifier la conformité d'une réalisation avec un cahier des charges
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 22/01/2026 - Réf : 202ZMTF
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