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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Technico-Commercial Grand Courtage H/F AÉSIO mutuelle

Paris 12e - 75
CDI
Télétravail partiel
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Banque • Assurance • Finance
Services aux Personnes • Particuliers
Exp. 3 ans min.

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Les missions du poste

Nous recrutons un technico-commercial grand courtage en CDI à Paris Bercy pour travailler en binôme avec les délégués commerciaux afin d'assurer un suivi méticuleux des dossiers.
En tant que Technico- commercial grand courtage vous serez le premier niveau d'information avec les courtiers partenaires en entretenant des relations professionnelles solides.
Vos actions principales :
Effectuer une pré analyse des appels d'offre,
Communiquer avec les différents services internes pour assurer la cohérence et l'efficacité, des opérations dans le cadre du suivi des dossiers,
Alimenter les tableaux de bord nécessaires à l'analyse des indicateurs pour orienter la stratégie commerciale.

Rejoindre AESIO mutuelle, c'est ouvrir la porte à une série d'avantages tels que :
Temps plein. Vous travaillerez 35h par semaine ou 37h avec 12 RTT ou 39h avec 24 RTT, au choix, du lundi au vendredi
Horaires flexibles. Avec télétravail
Statut technicien
Salaire fixe. Rémunération variable sur objectifs individuels.
Carte restaurant avec prise en charge à 60% par l'entreprise
Participation de l'entreprise aux abonnements de transport à hauteur de 75%
Forfait mobilité durable de 150 euros par an
Mutuelle / prévoyance entreprise. Epargne salariale avec abondement
CSE avec de nombreux avantages (billetterie, chèques vacances...)
Perspectives de mobilité au sein du groupe AEMA.

Être une mutuelle, c'est avant tout prendre soin de chacun : 6 jours d'absence pour enfant malade, un congé proche aidant, et un accompagnement bienveillant au retour de congé maternité ou adoption (1 mois et demi payé à 100 % ou 3 mois à 50 %). Des actions concrètes pour notre engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes.

Le profil recherché

Nous recherchons un candidat autonome, diplômé d'une formation supérieure, avec une expérience réussie de minimum 3 années dans un rôle de technico-commercial, avec une bonne connaissance du secteur de la protection sociale complémentaire collective (courtiers, organismes assureurs...) du grand courtage.
La maitrise des outils pack office est un prérequis au poste.
L'adaptabilité à des environnements changeants et de bonnes compétences en communication sont des qualités essentielles
Vous serez également évalué sur les compétences suivantes :
La capacité d'analyse et de diagnostic: votre capacité à exploiter un document, des données, ou une situation afin de dresser une synthèse/diagnostic et formuler des propositions.
Communication écrite : votre capacité à rédiger de façon adaptée à la cible et au contexte.
Aisance relationnelle : La capacité à établir et à entretenir des relations professionnelles durables.

INFORMATIONS SUR LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Si vous êtes désireux de relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre CV avant le 30/01/2026.

Votre candidature sera examinée par Ylynna MAK est votre point de contact (LinkedIn) pour toute question.
Après un 1er échange téléphonique, si votre profil correspond, nous vous proposerons un entretien en visioconférence ou en présentiel avec la chargée de recrutement et le manager. Vous recevrez une réponse sous 10 jours après l'entretien.

Certifiée ISO 9001, notre entreprise valorise également l'inclusion et la diversité, en étant handi-accueillante.
Découvrez nos engagements

Pourquoi nous rejoindre ?
Chez AESIO Mutuelle, vous ne trouverez pas seulement un emploi, mais une expérience humaine et enrichissante. Ici, votre sens du commerce est une force reconnue et votre passion pour la relation client une véritable richesse.
Prêt à relever le défi ? Votre aventure commence ici.