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Journaliste Agro - CDD H/F NGPA

Saint-Ouen-sur-Seine - 93
CDD
Télétravail partiel
6 mois
Bac +3, Bac +4
Média • Internet • Communication
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans

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Détail du poste

Rejoignez une équipe sympathique et dynamique composée de 4 journalistes, au carrefour de l'information des secteurs agricole et agroalimentaire.

Sous la responsabilité de notre rédacteur en chef, vous aurez pour mission d'écrire des articles sur les enjeux du secteur de l'appro-collecte (accompagnement des agriculteurs, intrants et services, marchés et débouchés, évolutions réglementaires...) et sur les initiatives des entreprises, coopératives et négoces agricoles, et de leur écosystème.

Vos missions principales :

- Rédiger des articles à partir de reportages terrain, conférences-débats, points presse, contacts de la rédaction, réseaux sociaux...

- Alimenter notre site web, nos newsletters hebdomadaires, nos réseaux sociaux et notre parution papier bimestrielle

- Participer activement à la veille sectorielle et au développement du réseau professionnel du média

- Être force de proposition autour de l'actualité du secteur et impulser la créativité

Le profil recherché

Idéalement issu(e) d'une école d'ingénieur agri/agro, vous avez des connaissances dans le domaine de l'agronomie, des marchés agricoles et de l'appro-collecte.

Autonome et curieux(se), vous possédez de réelles qualités d'écriture et un esprit d'analyse et de synthèse et avez une appétence pour le métier de journaliste.

Infos complémentaires

Mutuelle et prévoyance d'entreprise, carte Swile (titres restaurant) / Restaurant inter-entreprises, CSE, intéressement, prise en charge 50% des abonnements transport/ indemnités vélo...

· Le poste est basé dans nos nouveaux locaux à Saint-Ouen (93), à 2 minutes à pied de la station Saint-Ouen. Accès à une salle de sport et un espace bien-être directement dans le bâtiment.

· Possibilité de télétravail, selon votre capacité d'autonomie et après une période d'intégration et de formation en interne.

· Des déplacements réguliers, en France sont à prévoir.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Prise de contact : un 1er appel pour faire connaissance et en apprendre davantage sur toi
Rencontre avec ton futur manager : pour discuter de tes compétences techniques/experiences
Exploration des possibilités : pour explorer ensemble les opportunités au sein du groupe