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Saint Quentin en Yvelines Agglomération emploi

Saint Quentin en Yvelines Agglomération recrutement

Journaliste - Rédacteur Multimédia H/F Saint Quentin en Yvelines Agglomération

Trappes - 78
CDD
12 mois
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Service public autres
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Rattaché(e) à la Responsable du service Editorial de la Direction de la Communication, vous êtes en charge de la rédaction des contenus et de leur relecture pour nos communications externes.

- Rédiger des documents d'information et des articles en lien avec l'actualité et les missions de la collectivité.

- Conduire des interviews dans le cadre de reportages, d'articles ou de vidéos.

- Proposer des sujets en lien avec l'actualité du territoire et faire remonter tout type d'information.

- Proposer des angles adaptés aux différents supports et aux différentes cibles.

- Mettre en oeuvre la diffusion des informations en tenant compte de la diversité et des spécificités des publics ainsi que des intérêts stratégiques de l'institution.

- Assurer une veille de l'information : recueil, analyse et synthèse des informations sur un plan éditorial.

De formation supérieure niveau Bac +4/5 dans le secteur de la communication ou du journalisme (université, Celsa...), vous disposez d'une première expérience significative d'au moins deux ans, dans l'idéal dans un environnement territorial.

Vous aimez travailler en équipe, vous êtes réactif, autonome et maîtrisez la chaîne éditoriale.

Vos talents rédactionnels ne sont plus à démontrer et votre aisance relationnelle vous permet de mener des interviews, reportages en toute autonomie.

Vous maitrisez les outils de la presse écrite, des publications multimédia et des technologies de l'information et de la communication et vous savez adapter votre style en fonction des supports. Créatif, curieux et rigoureux, vous avez une bonne culture médias et institutionnels.

Le permis B est demandé.

Ref: 7friavg8u1

Un cadre de travail équilibré entre vie pro et vie perso
Une restauration collective sur place
La possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine
Une diversité d'activités sportives et de loisirs
La proximité des transports et un parking privé

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Pré-sélection : votre profil est étudié pour vérifier son adéquation avec le poste.
Échange téléphonique : une première discussion sur votre parcours et vos motivations.
Entretien avec recruteur et manager : vos compétences et votre adéquation avec l'équipe
Sélection : après une analyse approfondie, choix final et information du candidat
Onboarding et intégration avec un parcours structuré : bienvenue chez SQY !