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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Acthys - Responsable Affaires et Zone Services H/F Aldes

Paris - 75
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Industrie Manufacturière
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

La large gamme de systèmes ACTHYS en ventilation naturelle, hybride ou basse pression, offre naturellement une réponse aux bailleurs sociaux, dans le cadre de la rénovation de leur parc social, comme aux propriétaires qui souhaitent améliorer la qualité d'air de leur logement en copropriété.

Dans un contexte de [préciser le contexte : création de poste, renfort de l'équipe, croissance de l'activité...], vous rejoindrez l'équipe sous la responsabilité de [nom / fonction du manager]. Ce poste vous amènera à collaborer au quotidien avec [services internes / clients / partenaires] et à contribuer directement à [enjeux clés du poste : performance, satisfaction client, développement commercial, optimisation des process...].

Dans ce contexte, vos missions seront de :

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Le profil recherché

Issu de [mettre la formation mini obligatoire], vous avez acquis une expérience de [mettre le nombre d'année mini - JAMAIS Maxi] :

- Vous maîtrisez ... (mettre les prérequis techniques obligatoires)
- Vous êtes à l'aise, vous avez des connaissances (mettre prérequis techniques "un plus")
- Vous êtes (qualité)

Alors ce poste est fait pour vous !

Nous vous proposons :

- Un environnement de travail collaboratif et portant un haut niveau d'expertise
- Une entreprise soucieuse de son impact sociétal et environnemental
- Une entreprise familiale aux valeurs humanistes
- Un parcours d'intégration complet et efficace à votre arrivée
- Une forte notoriété auprès de nos clients, au travers d'une marque française reconnue pour la technicité et la qualité de ses produits
- Des parcours de formation personnalisés
- Des opportunités d'évolutions en interne au sein du groupe Aldes !

Notre processus de recrutement :

- Après analyse de votre candidature, vous serez contacté(e) par l'équipe recrutement, par téléphone ou par e-mail, si votre profil correspond aux attentes.
- Vous serez ensuite reçu(e) en entretien par la Responsable Recrutement.
- Si cet échange est concluant, un entretien opérationnel sera organisé avec le manager.
- À l'issue du processus, et si votre candidature est retenue, une proposition d'embauche pourra vous être transmise.

Vos données personnelles sont collectées et traitées conformément au RGPD. Elles sont utilisées exclusivement dans le cadre de ce recrutement et ne sont en aucun cas transmises à des tiers non autorisés.

Les avantages

Un environnement de travail collaboratif
Un haut niveau d'expertise
Une entreprise soucieuse de son impact sociétal et environnemental
Une entreprise familiale aux valeurs humanistes
Un Accord Télétravail pour un meilleur équilibre de vie
De nombreux avantages sociaux (12 RTT*, Prime Vacances, CSE, etc.)
Un parcours d'intégration complet et efficace à votre arrivée
Une forte notoriété auprès de nos clients
Une marque française reconnue (technicité et qualité des produits)
Des parcours de formation personnalisés
Des opportunités d'évolutions en interne au sein du groupe Aldes !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

L'équipe recrutement vous contactera rapidement pour un premier échange téléphonique.
A la suite de celui-ci, vous serez reçu en entretien par la responsable recrutement.
Vous rencontrerez le manager du poste lors d'un entretien opérationnel.
Vous recevrez une proposition d’embauche si toutes ces étapes sont validées !