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Salaire fourni par le recruteur
Commercial Terrain Expérimenté H/F
Rh' Interim
- Saint-André - 974
- CDD
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Nous recrutons pour le compte de notre client dans le domaine de formations pour adultes situé dans le secteur Est, un Commercial Terrain Expérimenté H/F pour un contrat long et à pourvoir dès que possible.
Vos missions principales :
- Réaliser toutes les missions classiques d'un commercial terrain : prospection, prise de rendez-vous, présentation de l'offre, négociation et conclusion des ventes ;
- Promouvoir et vendre les offres de formation (professionnalisation, reconversion, apprentissage, alternance.) ;
- Recruter des apprentis et candidats afin de les mettre en relation avec les entreprises clientes ;
- Identifier les besoins des entreprises et leur proposer les formations adaptées ;
- Participer activement au développement commercial de la structure ;
- Réaliser un reporting régulier de l'activité (visites, résultats, planning) ;
- Assurer une veille sur le marché de la formation et les besoins sectoriels ;
- Représenter le centre lors d'événements, salons, réunions et actions de promotion .
Profil recherché :
- Expérience réussie en tant que commercial terrain, idéalement dans le secteur de la formation, du recrutement ou des services aux entreprises
- Excellente aisance relationnelle et sens du service client
- Capacité à convaincre, négocier et fidéliser
- Autonomie, organisation et goût du terrain
- Connaissance du tissu économique local (un plus)
Vous avez une fibre commerciale développée, vous êtes dynamique et vous avez le sens du professionnalisme, n'attendez pas longtemps, vous êtes celui/celle qu'il nous faut pour le poste !
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Mettre en place des actions de prospection,Présenter et valoriser un produit ou un service
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 22/01/2026 - Réf : 202ZCKV
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