Gestionnaire RH H/F Page Personnel

Vos missions principales :

* Paie : Prise en charge complète du processus de paie d'une filiale, depuis l'entrée jusqu'à la sortie des collaborateurs (établissement des bulletins, cotisations mensuelles, DSN, etc.).
* Post-paie et gestion des absences : Suivi et analyse des données sociales via des statistiques et tableaux de bord, contrôle des déclarations, gestion des IJSS et relations avec la CPAM.
* Administration du personnel : Appui opérationnel lors des campagnes de recrutement des contrats saisonniers.
* Reporting RH : Réalisation d'études de rémunération et préparation des données nécessaires aux NAO ainsi qu'aux audits.
* Recrutement & Talent Acquisition : Support aux HRBP sur les recrutements opérationnels et pilotage en autonomie de la gestion des intérimaires et des stagiaires à l'échelle du Groupe.
* Formation : Contribution au déploiement et au suivi du plan de développement des compétences.
* Gestion RH : suivi du Bilan Social Individuel.
* RSE & Empreinte carbone : Analyse des données RH dédiées au bilan carbone et fiabilisation des indicateurs associés.

gratification, télétravail, prime vacances, prime ancienneté, participation, mutuelle, prévoyance...