Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Gestionnaire de Paie H/F

Serris - 77
CDI
Bac +2
Services aux Entreprises
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

Rejoignez un cabinet d'expertise comptable dynamique et reconnu, où votre expertise en paie et en gestion sociale contribuera directement à la satisfaction et à la fidélisation d'un portefeuille clients varié.

En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez responsable de la gestion intégrale de la paie et du conseil social auprès d'une clientèle diversifiée (TPE, PME, professions libérales) :

- Établir et contrôler les bulletins de paie (multi-conventions).

- Gérer l'administration du personnel : entrées, sorties, contrats de travail, attestations, etc.

- Élaborer les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN, charges sociales, etc.).

- Assurer un rôle de conseil social auprès des clients sur les obligations légales et conventionnelles.

- Participer à la veille législative et réglementaire en droit du travail et en paie.

- Utiliser et optimiser les outils de gestion (ex : Silae, Cegid, Sage...).

Le profil recherché

- Formation en paie, RH ou comptabilité (Bac +2 minimum).

- Expérience réussie de 3ans minimum en cabinet comptable.

- Maîtrise des logiciels de paie (Silae apprécié).

- Rigueur, sens du service client et capacité à gérer les priorités.

- Qualités relationnelles et goût du travail en équipe.

L'entreprise

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.