Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Se connecter S'inscrire Formation

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Trouver mon job s
Trouver mon entreprise s
Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client

Emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Paramètres
- Déconnexion

Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Controleur de Gestion Sociale H/F Seris Security

Saint-Nazaire - 44
CDD
Télétravail partiel
6 mois
Bac +5
Services aux Entreprises
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Seris recrute un(e) contoleur de gestion sociale (F/H) pour un Contrat à Durée Déterminée de 6 mois.
Rattaché(e) à la Responsable SIRH et Contrôle de Gestion Sociale, au sein de la Direction des Ressources Humaines, votre rôle sera de collecter, analyser et synthétiser les données sociales pour permettre à l'entreprise d'optimiser sa politique RH et ses coûts financiers.

Principales missions :

- Assurer les reportings des données : création et suivi de tableaux de bord sur plusieurs indicateurs sociaux (effectifs, turnover, absentéisme, Masse salariale...)
- Réaliser des études et chiffrages spécifiques à la demande de la Direction
- Préparer les chiffrages, les indicateurs nécessaires aux relations sociales et négociations avec les partenaires sociaux
- Remplir les obligations légales et stratégiques : indicateurs BDESE, NAO, index égalité professionnelle
- Garantir la fiabilité et la cohérence des données sociales
- Être force de proposition dans l'amélioration des outils et indicateurs
- Réaliser des analyses ponctuelles à la demande de la Direction
- Participer à l'évolution des outils SIRH et reporting

CDD de 6 mois
Salaire entre 30K et 35K

Le profil recherché

- Expérience de 3 à 5 ans dans un service RH ou contrôle de gestion
- Formation Bac +3/5 en RH, contrôle de gestion sociale ou paie
- Maîtrise des outils SIRH, pack office et excellente maîtrise d'Excel (TCD, formules avancées)
- Expérience confirmée en reporting RH / data sociale
- Rigueur, sens de la confidentialité, esprit d'analyse
- Capacité à synthétiser et à rendre lisibles des données complexes
Vous avez l'esprit d'analyse, de synthèse et surtout, vous aimez travailler en équipe. Vous travaillerez dans les locaux du siège du groupe à Saint Nazaire, à 3 minutes à pied de la Gare.

Des déplacements ponctuels seront à prévoir pour rencontrer nos équipes en région.

Pourquoi nous rejoindre ? SERIS se soucie de votre pouvoir d'achat et de votre équilibre vie pro/vie perso avec notamment * :- le versement de votre salaire au 1er jour ouvré du mois,- le décompte des heures au mois et au trimestre sans report entre les trimestres, - la rémunération à 125% des heures supplémentaires au-delà de 42h, - la valorisation de la vacation non prévue à moins de 7 jours, - un droit minimum garanti à une indisponibilité par trimestre, avec une planification à minima respectueuse du temps de repos quotidien de 12h entre deux vacations et/ou de 48h en cas d'alternance jour/nuit (pour les vacations de 9h et plus).* sur la base d'un contrat à temps complet Vous bénéficierez d'avantages sociaux comme la mutuelle d'entreprise, les paniers repas, l'accès au CSE (et ces oeuvres sociales et culturelles), le dispositif d'action logement...) Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.