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Salaire fourni par le recruteur
Référent Famille H/F
Centres Sociaux des Minguettes
- Vénissieux - 69
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Présentation du poste
Sous l'autorité du directeur et de la coordinatrice adultes/familles, vous assurez les missions de référent(e) familles.
Le référent(e) Famille interviendra dans les locaux de l'association mais également sur des temps d'animation globale sur le quartier.
Le secteur adultes/familles est composé de 4 professionnel-le-s qui travaillent en transversalité avec l'ensemble des professionnels des centres sociaux des Minguettes.
Ces temps d'intervention peuvent être en journée, soirée ou week-end suivant les actions familiales programmées ou les animations globales prévues par l'association.
Activités principales
1-Pilotage et animation de projets auprès des familles
-Élaborer, mettre en oeuvre les actions et évaluer le projet famille pour répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire, en lien avec le projet social et en privilégiant une approche collective,
-Animer le projet famille avec l'ensemble de l'équipe du centre, les bénévoles et s'assurer de la dimension transversale du projet famille,
-Promouvoir les initiatives des familles et les démarches participatives par des actions dans les différents domaines de la vie familiale : parentalité, santé, logement, cadre de vie, loisirs, culture, prévention, consommation, citoyenneté, éducation, scolarité...
-Favoriser les actions collectives intergénérationnelles,
-Élaborer les projets, évaluations et les bilans des actions mises en oeuvre,
-Participer à la mise en oeuvre des projets de développement social en lien avec les partenaires du territoire pour articuler les actions familles des centres sociaux des Minguettes avec celles conduites par les partenaires,
-Participer à une évaluation des besoins des familles en vue de proposer de nouvelles actions ou d'améliorer les actions en cours,
-Développer l'aller vers et mettre en place une véritable stratégie sur le territoire pour aller à la rencontre des habitants les plus isolés.
2- Mise en place et suivi des projets et actions séniors :
- Assurer le suivi et le développement des actions séniors en lien avec les adhérents et les habitants
- Mettre en place des animations globales en lien avec les publics, l'équipe et les partenaires
- Animer et développer des espaces de participation, d'échanges et de débats
3-Participer au fonctionnement global de l'association
-Communication : diffusion et affichage de supports de communication sur le territoire, veiller à la bonne diffusion des informations auprès du public, de l'équipe et des partenaires.
-Participer à l'accueil de bénévoles et de stagiaires.
-Participer à l'animation au sein des autres secteurs en cas de besoin.
-Participer aux actions développées avec les partenaires du territoire
-Participer à l'organisation générale : réunions d'équipe, logistique, évènements, achats divers, ouverture et fermeture des bâtiments, rangement, accueil, permanences d'inscription .
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Concevoir et mettre en oeuvre des activités d'acquisition ou de maintien de l'autonomie et de la vie sociale,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Rédiger un écrit professionnel,Se coordonner avec des professionnels et développer le réseau d'intervenants adapté,Méthodologie de projet ,Connaissance des politiques publiques ,Animation de temps de réunions avec le public
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 22/01/2026 - Réf : 202YYWZ
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Référent Famille H/F
- Vénissieux - 69
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