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Salaire fourni par le recruteur
Animateur en EHPAD H/F
Ehpad la Charmille
- Le Boupère - 85
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
L'EHPAD La Charmille, établissement accueillant 68 résidents, recrute un(e) animateur / animatrice afin de contribuer au bien-être, à l'épanouissement et au maintien du lien social des résidents. Nous accompagnons les résidents de manière très familiale.
Missions principales
Concevoir, organiser et animer des activités adaptées aux capacités, envies et besoins des résidents
Favoriser la participation, l'expression et la socialisation des personnes âgées
Proposer des animations variées : ateliers créatifs, jeux, activités culturelles, intergénérationnelles, sorties, événements festifs
Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (soins, hôtellerie, direction)
Participer au projet d'accompagnement personnalisé des résidents
Développer les partenariats locaux (associations, écoles, intervenants extérieurs)
Profil recherché
Diplôme ou formation en animation (BPJEPS, DEJEPS, DUT carrières sociales, ou équivalent) apprécié
Expérience en EHPAD ou auprès de personnes âgées souhaitée
Sens de l'écoute, bienveillance, créativité et dynamisme
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux différents publics
Permis B souhaité (selon les sorties organisées)
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelle,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe,Gérer un planning,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 22/01/2026 - Réf : 202YXGS
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