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L'Etincelle RH Recrutement
Super recruteur
- Réponse garantie
- Ce recruteur communique les candidatures refusées, vous serez averti.
- Réactif
- En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
- Transparent
- Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Paris - 75
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Année de fondation 2010
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Salariés 10 à 50
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Politique de télétravail Partiel possible
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Moyenne d'âge 35 ans
Présentation
Notre job ? Simplifier le vôtre. Nous aimons sourcer, évaluer et recruter, avec respect et rigueur, pour des postes de direction comme au sein des opérations. Nous aimons aussi former, conseiller et accompagner les équipes ayant à cœur de développer leurs ressources humaines.
On aime les candidats
Évaluer l'expérience des candidats retenus, c'est trop facile. On préfère évaluer l'expérience des candidats non-retenus (et si vous vous posez la question, la réponse est simple : on répond à tous, point barre). Résultat ? Un NPS à 4,7/5
On aime les entreprises
PME, ETI, grands groupes ou associations : nous aimons embrasser la diversité de nos territoires. De l'économie circulaire à l'ingénierie de pointe, des postes de décideurs aux plus opérationnels, nous sommes là pour épauler nos clients :Pour faire à leur place, avec eux, ou leur apprendre à faire !
On aime les boules à facettes
Aujourd’hui, une équipe éclectique est à l’œuvre. La diversité de nos parcours nourrit la singularité de notre approche. Les gars sont chauds ; les filles aussi. Nous avons même des barbus, des tatouées, des tatoués et des cyclistes dans l’équipe. C’est dire la tolérance dans nos recrutements.
Raisons de nous rejoindre
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Télétravail à 50% lissé sur l'année, dont 15j consécutifs possibles
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1 jour de congé le jour de ton anniversaire, deux jours pour une asso.
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Deux TechCare pour apprendre ensemble et renforcer nos compétences
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Des gift packs : déménagement, naissance, mariage/PACS, ancienneté...
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Protections hygiéniques bio à disposition (JHO)
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Distributions de Schoko-Bons inopinées
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier échange téléphonique pour affiner notre lecture de votre parcours.
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Un entretien, complété d’outils et tests pour vous comprendre plus finement.
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Une rencontre sur site chez notre client et découvrir votre futur environnement.
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offres d'emploi
chez
L'Etincelle RH
Filtres
Responsable des Services Généraux H/F
Responsable Technique - Technologue H/F
Ingénieur Electronicien Senior - Ingénieure Electronicienne Senior H/F
Responsable d'Unité Ouvrages et Réseaux d'Eau et d'Assainissement H/F
Directeur - Directrice de Centre de Formation H/F
Responsable d'Exploitation Plateforme Logistique H/F
Consultant - Consultante SIRH Lucca H/F
Directeur - Directrice Si H/F
Responsable d'Exploitation Prestation Logistique H/F
Directeur - Directrice de Branche Briand H/F
Consultant·e Senior en Recrutement H/F
Responsable Contrôle de Gestion Industriel & Stratégie Financière H/F
Responsable Paie H/F
Responsable Achats Directs H/F
Responsable d'Activité - Installations Techniques Industrielles H/F
Responsable Informatique Industrielle et Régulation H/F
Ingénieur - Ingénieure de Liaison Industrielle France - Italie H/F
Technico-Commercial Itinérant Idf - Technico-Commerciale Itinérante Idf H/F
Comptable H/F
Chef - Cheffe de Projet Solution Design - Ingénierie Logistique H/F
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