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Cette estimation de salaire pour le poste de Agent de Service Polyvalent - Communaute de Communes du Val de Sully H/F à Bonnée est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut estimé
22 076 € / an 1 840 € / mois 12,13 € / heureSalaire brut max
22 616 € / an 1 885 € / mois 12,43 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Agent de Service Polyvalent - Communaute de Communes du Val de Sully H/F
Structures de coopération territoriale
- Bonnée - 45
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Placé(e) sous l'autorité du Président, de la responsable du service Petite enfance/Enfance. Poste basé à l'ALSH de Sully sur Loire et à la crèche d'Ouzouer sur Loire avec un temps de travail annualisé de 33h25 jusqu'au 10/04/2026
Condition particulière :
- Mobilité sur les structures de la Communauté de communes
- Travail 5 jours par semaine :
o Sully sur Loire = mercredis et vacances : gestion de l'office de 10h15 à 17h
o Ouzouer sur Loire = lundi, mardi, jeudi et vendredi : gestion de l'entretien des locaux de 10h à 13h et le mercredi de 7h30 à 10h.
Missions principales :
- Gérer l'office
- Entretenir et nettoyer les espaces intérieurs
Compétences requises :
- Gérer l'office :
- Réception, réchauffage, mise en plat des repas
- Installer la salle de restauration
- Réalisation de la vaisselle
- Nettoyage et entretien de l'espace et des surfaces
- Entretenir les espaces intérieurs :
- Nettoyage des sanitaires, sols, mobiliers, matériel...
- Participation à la gestion des stocks de produits d'entretien
- Veiller au respect des lieux et des règles de sécurité
- Participer aux réunions d'équipe
- Partager, apporter et échanger ses connaissances et ses compétences
- Rendre compte à la direction et à l'organisateur de toutes situations particulières
Le profil recherché
Qualités / Aptitudes :
- Responsable, autonome et respectueux (des règles et des réglementations...)
- Comportement professionnel et respectueux (propos, tenue, attitude...) envers chacun
- Ponctualité
- Discrétion professionnelle
- Respect du devoir de réserve
Conditions :
- Recrutement statutaire ou à défaut contractuel (cadre C - filière technique)
- Rémunération statutaire en fonction de la grille indiciaire
- Adhésion au CNAS
- Participation à la protection sociale complémentaire Prévoyance et mutuelle Santé
- Prêt de véhicule de service (déplacement pour des formations)
- Evolution du poste à 32h58 à partir du 13 avril 2026
Profil souhaité :
- Expérience en restauration collective et auprès des enfants, appréciée
- Expérience en entretien de locaux
Publiée le 22/01/2026 - Réf : O045260120001301
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