Responsable des Ressources Humaines -RRH H/F

World Exotic

À propos de World Exotic

World Exotic est une enseigne dynamique en pleine expansion, spécialisée dans la distribution et la gestion de magasins.
Après plusieurs années de croissance régulière, l'entreprise franchit une nouvelle étape majeure en reprenant un magasin existant et en ouvrant deux nouveaux points de vente dans les prochaines semaines.

Ce développement s'accompagne d'une évolution importante de notre structure : l'équipe passe de 2 à 10 collaborateurs.
Pour accompagner cette transition et structurer nos ressources humaines, nous recrutons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines (H/F), en lien direct avec la direction de World Exotic et en collaboration avec MBD Consulting, société du même groupe.

Votre mission

Véritable relais entre la direction et les équipes sur le terrain, vous aurez pour mission de mettre en place et de suivre la gestion RH complète de l'entreprise, tout en contribuant à instaurer une culture interne forte et professionnelle.

Vos responsabilités principales
1. Administration du personnel

Gérer les dossiers administratifs des collaborateurs (contrats, avenants, absences, congés, etc.).

Organiser les formalités liées à l'embauche et au départ du personnel.

Assurer la transmission des éléments variables de paie et le suivi des obligations sociales.

Participer à la mise en conformité RH liée à la croissance rapide de l'entreprise.

2. Recrutement et intégration

Contribuer activement au recrutement des nouveaux collaborateurs nécessaires à l'ouverture et au fonctionnement des magasins.

Rédiger et publier les offres, sélectionner les candidatures, organiser les entretiens.

Gérer le processus d'intégration et d'accueil des nouveaux salariés.

3. Accompagnement et suivi des équipes

Être le point de contact RH de proximité pour l'ensemble du personnel.

Accompagner la direction dans la mise en place d'une politique RH claire et cohérente.

Favoriser la cohésion entre les équipes des différents magasins et la direction.

4. Développement et structuration RH

Participer à la définition des besoins en formation et à la gestion des plannings RH.

Créer des outils de suivi RH : tableaux de bord, procédures internes, fiches de poste.

Soutenir la direction dans la mise en place de processus RH harmonisés au sein du groupe (World Exotic / MBD Consulting).

Profil recherché :
Formation en Ressources Humaines, Gestion du personnel ou Droit social (Bac +3 à Bac +5).
Première expérience réussie sur un poste RH polyvalent, idéalement dans un environnement multi-sites ou en développement.

Maîtrise des outils bureautiques et des bases du droit du travail.

Rigueur, organisation, discrétion et excellentes qualités relationnelles.

Esprit d'équipe, adaptabilité et sens des priorités.

Pourquoi rejoindre World Exotic ?

Une entreprise en pleine croissance, avec des projets concrets et passionnants.

Un poste stratégique, au coeur de la structuration RH de la société.

Une opportunité d'évoluer avec l'entreprise et de participer activement à sa réussite.

Une ambiance de travail conviviale, multiculturelle et dynamique.