Responsable Ressources Humaines H/F Groupement Mousquetaires

en tant que responsable ressources humaines :

REGLEMENTATION

- Veiller au respect de la législation en matière de droit social et s'informer sur les évolutions légales, règlementaires, conventionnelles de son domaine d'activité.
- S'assurer des mises à jour des affichages obligatoires.
- Assurer la préparation des élections des représentants du personnel
- En collaboration avec la direction, veiller à la planification et l'administration des entretiens professionnels obligatoires et des entretiens annuels. Elaborer les documents de suivi de synthèse.
- Etablir la DSN et la DSN évènementielle. Contrôler l'exactitude des déclarations sociales. Identifier et résoudre les anomalies.
- Participer à une démarche de prévention des risques.
- Gérer et établir l'ensemble des documents du personnel : contrats de travail et avenants, attestations employeurs, documents de fin de contrat.
- Assurer la convocation aux visites médicales.
- Mettre en oeuvre les procédures de rupture de contrat de travail (rupture conventionnelle, licenciement) et gérer administrativement les sanctions disciplinaires

> PAIE

- Préparer les paies et les établir.
- Réaliser les acomptes sur salaire.
- Gérer les éléments de paie : grille de salaire et cotisations, congés, absences, heures travaillées, heures supplémentaires et complémentaires.
- Enregistrer les temps de présence de l'ensemble du personnel et des éléments variables de paie.

> SOCIAL

- Déclarer les accidents de travail et établir le suivi de ces derniers.
- Répondre aux demandes de la CPAM.
- Etablir les dossiers de prise en charge auprès de l'organisme de mutuelle / prévoyance ainsi que les attestations de sécurité sociale.
- Répondre aux demandes d'attestations des salariés

> RECRUTEMENT

- Rédiger et diffuser des annonces et présélectionner les CV afin de les proposer à la direction ou aux managers de rayons.

> FORMATION

- Etablir, en collaboration avec la direction, le plan de développement des compétences, gérer le budget de formation, les relations avec les organismes de formation, les inscriptions et convocations des stagiaires
- Veiller au suivi des formations obligatoires