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Salaire fourni par le recruteur
Conseiller en Insertion Socioprofessionnelle H/F
Comit Local le Logement Auto Jeune
- Paris - 75
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Le CLLAJ de Paris (Comité Local pour le Logement Autonome des Jeunes) est une association loi 1901 qui a pour mission d'accueillir, informer et orienter les jeunes âgés de 18 à 30 ans, en recherche d'un logement à Paris et en Région Parisienne. Il réalise ses actions dans le cadre d'un large partenariat : Ville de Paris, CAF, Etat, Action logement, bailleurs sociaux et opérateurs logement.
Membre de l'équipe « Emploi toit » vous aurez pour mission d'accueillir, orienter, renseigner et accompagner des jeunes de 18 à 25 ans. L'objectif étant de favoriser leur insertion sociale et professionnelle dans le cadre de l'offre de repérage et de remobilisation (O2R) à travers notamment les question d'accès aux droits, de logement, de santé et de mobilité.
Le dispositif Emploi toit propose un parcours d'accompagnement d'insertion socio-professionnelle et le bénéfice d'une rémunération (en fonction des ressources et conditions d'éligibilité) pour les jeunes parisiens de 18 à 25 ans.
Les axes majeurs de votre accompagnement sont les suivants :
- Accompagner le public dans ses démarches de recherche d'emploi et/ou de formation, d'hébergement, de logement en proposant des stratégies d'insertion adaptées aux profils des jeunes
- Poser un diagnostic en analysant les compétences, les besoins et la situation des jeunes accompagnés afin de proposer des solutions adaptées et durables
- Collaborer avec d'autres professionnels pour une prise en charge globale à travers la construction et l'entretien d'un réseau partenarial
- Favoriser le développement des compétences sociales et professionnelles des jeunes à travers la conception et l'animation d'ateliers individuels et collectifs
Missions :
- Recevoir les jeunes pour établir un diagnostic individualisé de leur situation et proposer un plan d'action personnalisé
- Participer à des actions de repérage (permanence téléphonique, permanence physique sans rendez-vous auprès de partenaires.)
- Informer les jeunes et les soutenir dans leur orientation dans le cadre de rendez-vous individuels ou collectifs
- Participer ponctuellement à des événements externes ou organisés par le CLLAJ de Paris pour aller à la rencontre des jeunes et des partenaires. Animations d'ateliers en soirée.
- Créer et nourrir un réseau de partenaires en lien avec l'insertion sociale et professionnelle des jeunes
Profil :
- Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou Licence mention sciences de l'éducation ou Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale et familiale ou Diplôme d'Etat d'assistant de service social ou Licence mention sciences de l'éducation et de la formation ou titre professionnel CIP (exigé)
- Deux ans d'expérience minimum dans l'accompagnement de publics
Compétences :
- Bonnes connaissances des dispositifs d'insertion professionnelle
- Etre ouvert à la problématique logement (formation assurée en interne)
- Autonome
- Capacité de faire le lien avec les partenaires
- Capacité de proposer du contenu d'outil pédagogique
- Avoir un esprit d'équipe
- Avoir le sens du service
- Sens du relationnel
Rémunération et avantages :
- CDI
- 2323 euros brut mensuel + Prime ségur de 238 euros brut mensuel
- 35h par semaine
- Prise en charge à 50% abonnement transport. Mutuelle et prévoyance. 8 jours ouvrés par an de congés en sus des congés payés légaux
- Tickets restaurants valeur faciale de 8 euros
Prise de Poste :
- Dès que possible
- Bureaux situés dans Paris 11ème (Métro Alexandre Dumas) et/ou Paris 5ème (Métro Censier Daubenton), déménagement à prévoir (2026/2027) dans Paris Intra-muros
- Tickets restaurants-50% titre de transport-Mutuelle-Prévoyance-8 jours de congés en sus des congés légaux
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Animer un atelier à thème,Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif,Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien,Mettre à jour un dossier, une base de données,Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Travailler en groupe, en réseau
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 21/01/2026 - Réf : 202YNYJ
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