Gestionnaire RH H/F

EPSM du Loiret Georges Daumézon

CONDITIONS D'ACCES AU POSTE

Être adjoint administratif titulaire ou contractuel

Une bonne connaissance du statut du personnel hospitalier serait un plus

COMPETENCES REQUISES

Savoirs:

- Connaissance générale de la gestion du personnel hospitalier

Savoir-faire:

- Traiter ou orienter une demande de renseignement administratif d'agent ou de responsable
- Expliquer aux agents les données et caractéristiques de leur situation administrative
- Veiller à la tenue et la mise à jour des dossiers individuels des agents
- Qualités rédactionnelles(actes administratifs, courriers, emails...)
- Capacité à s'organiser pour respecter les délais
- Maîtrise des outils bureautiques: OPEN OFFICE, Word, Excel, Internet
- Maîtrise des outils SIRH
- Assurer une veille juridique

Savoir-être:

- Capacité d'organisation et autonomie,
- Réactivité et sens des priorités,
- Rigueur et suivi du travail engagé,
- Ouverture d'esprit et motivation pour s'impliquer,
- Disponibilité,
- Aisance relationnelle,
- Modération, réserve, discrétion professionnelle et obligation de respecter le secret professionnel
- Respect du fonctionnement hiérarchique.