Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Se connecter S'inscrire Formation

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Trouver mon job s
Trouver mon entreprise s
Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client

Emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Paramètres
- Déconnexion

Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Technico-Commercial Sédentaire H/F
Ex Nihilo

Eckbolsheim - 67
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Service public des collectivités territoriales
Exp. 3 ans min.

Lire dans l'app

Détail du poste

Filiale française d'un groupe international, nous sommes leader en France dans la commercialisation de produits et pièces mécaniques en aciers spéciaux (aluminium, acier inoxydable, .) destinés à l'industrie (chimie, pharmacie, agroalimentaire, ferroviaire, .) et au bâtiment. Nous recherchons pour notre agence d'Eckbolsheim (67) un TECHNICO-COMMERCIAL SÉDENTAIRE H/F.

Rattaché(e) au Responsable d'Agence, dans une entité à taille humaine, vous :
- assurez le développement du courant d'affaires de votre portefeuille clients B to B sur votre zone géographique,
- fidélisez la clientèle existante et optimisez la relation entre nos clients et nos services internes,
- intervenez en véritable soutien de l'équipe commerciale terrain et en lien avec la logistique,
- analysez les besoins des clients et des prospects,
- établissez les offres de prix et les devis adaptés,
- assurez un suivi réactif des affaires et des relances clients,
- réalisez la revue de contrat,
- effectuez une remontée d'information régulière auprès des commerciaux terrain et de la Direction.

Vos actions s'inscrivent dans une démarche de qualité de service, de réactivité et de satisfaction client.

Vous avez une formation commerciale ou technique.
Vous justifiez d'une expérience réussie en relation client, en développement commercial ou en téléprospection avec des professionnels.
Un vécu en fournitures industrielles ou en matériaux métalliques, plastiques ou électriques serait apprécié.
Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel.
Vous avez une bonne aisance téléphonique et le sens du service.
Vous maîtrisez les outils de bureautique classiques (Pack Office).
Vous êtes autonome et rigoureux(-se). Dynamique, vous faites preuve d'initiative et de réactivité. Votre implication et votre orientation résultat vous permettront d'évoluer dans un groupe ambitieux en plein développement.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Prospection commerciale,Techniques commerciales,Techniques de prospection (phoning, visites),Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés,Assurer la qualité des relations avec les clients,Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes clients,Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients,Détecter les besoins et enjeux des prospects ou clients en lien avec l'offre de services ou produits de l'entreprise,Dresser une liste de prospects et concevoir un plan de prospection : qui approcher quand et comment,Entrer en contact avec les prospects via tous les médias possibles et pertinents (appels téléphoniques, salons, foires, partenaires commerciaux, via les réseaux sociaux professionnels...),Gérer les réclamations ainsi que les litiges commerciaux,vécu en BtoB

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 21/01/2026 - Réf : 202XXVP