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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Assistant Paie H/F à Sarrebourg est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
24 300 € / an 2 025 € / mois 13,35 € / heureSalaire brut estimé
30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heureSalaire brut max
36 200 € / an 3 017 € / mois 19,89 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Assistant Paie H/F
Manpower France
- Sarrebourg - 57
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur reconnu dans son domaine, un Assistant Paie & Administration du Personnel (H/F).
Vous intégrerez une équipe paie structurée et interviendrez sur un périmètre multisociétés.
Vos missions:
Gestion de la paie
Saisie et contrôle des pointages
Intégration des éléments variables (absences, primes, etc.)
Suivi des saisies sur salaire
Envoi des DSN (arrêts de travail, événementielles, mensuelles)
Suivi des IJSS et IJ prévoyance
Préparation des dossiers de prévoyance
Envoi des bulletins de paie
Gestion des titres-restaurant
Administration du personnel
Déclarations aux caisses (congés payés, intempéries)
Archivage, classement et gestion administrative
Réponses aux questions des salariés (paie, absences, documents.)
Profil recherché
Expérience confirmée sur un poste similaire
Formation type Bac +3 en RH / Gestionnaire de Paie
Rigueur, discrétion, sens du service
Bonne capacité d'intégration dans une équipe
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
La carte
32 Place du Marché
57400 Sarrebourg
Publiée le 21/01/2026 - Réf : 202XZRG
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Assistant Paie H/F
- Sarrebourg - 57
- CDI
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