Gestionnaire de Formation H/F

Adequat Interim et Recrutement

Notre agence Adéquat Toulouse tertiaire recrute un gestionnaire de formation F/H pour une mission 1 mois évolutive située à Blagnac pour son client spécialisé en Aéronautique.

Vos futures missions :
- Garantir la gestion administrative du plan de formation et assurer sa mise en oeuvre opérationnelle
- Recueillir, analyser et consolider les besoins en formation en lien avec les managers et les équipes RH
- Organiser et planifier les actions de formation (internes et externes)
- Gérer les relations avec les organismes de formation (inscriptions, conventions, convocations, suivi)
- Assurer le suivi administratif et budgétaire des actions de formation
- Mettre à jour et fiabiliser les données formation dans le SIRH
- Suivre les indicateurs de formation et établir les reportings nécessaires
- Veiller au respect des obligations légales et réglementaires en matière de formation professionnelle
- Participer à l'amélioration continue des processus formation

Le Profil Adéquat :
- Formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines
- Expérience souhaitée sur un poste similaire ou en administration de la formation
- Rigueur, organisation et sens du service
- Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe

Bureautique Maîtrise

* Utilisation avancée des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook)

* Capacité à produire des tableaux de suivi, reportings et analyses de données formation

Connaissance de l'entreprise et de ses secteurs d'activités Mise en pratique

* Compréhension de l'environnement industriel et/ou aéronautique

* Capacité à adapter les actions de formation aux enjeux métiers et opérationnels

SIRH Maîtrise

* Utilisation d'un Système d'Information Ressources Humaines

* Saisie, suivi et mise à jour des données formation

* Extraction et analyse des données RH liées à la formation

Connaissances générales en Ressources Humaines Mise en pratique

* Bonne connaissance de la réglementation de la formation professionnelle

* Compréhension des enjeux RH : développement des compétences, employabilité, performance

* Capacité à travailler en lien avec les différents acteurs RH et opérationnels

Ce que nous vous proposons :
- Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%

- Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
- Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
- Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
- Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.

Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.

Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.