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Association Saint Benoit Labre recrutement

Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Référent·e Éducatif·ve Diffus H/F Association Saint Benoit Labre

Nantes - 44
CDI
Bac +3, Bac +4
Service public hospitalier
Services aux Personnes • Particuliers
Exp. 2 ans min.

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Les missions du poste

Educateur·rice Spécialisé·e, Conseiller·ère en économie social et familial, Assistant·e Social·e... ce poste est pour vous !

Poste à pourvoir en CDI, dès que possible.

AT'HOME NANTES, né en 2012, accompagne des jeunes MNA filles et garçons (Mineur.es Non Accompagné.es) hebergé.es en appartement sur Nantes et son agglomération.

Cette période d'accompagnement vise à la construction de projets individualisés et durables : les efforts se concentrent sur les démarches liées à la régularisation, à la formation et l'insertion professionnelle et au parcours résidentiel.

LE POSTE

Vous assurez l'accompagnement social et éducatif global des jeunes MNA âgé.es de 15 à 21 ans et hébergé.es en logement diffus.

- Réaliser l'admission et l'accueil du jeune
- Permettre l'insertion professionnelle : scolarisation, apprentissage, formation...
- Accompagner la situation sanitaire : soins, dépistage, écoute psychosociale...
- Faciliter l'apprentissage et la réalisation les actes de la vie quotidienne : logement, hygiène de base, gestion budgétaire...
- Accompagner les jeunes à l'apprentissage du « Savoir habiter »
- Gérer la situation administrative : accès aux droits et accès au séjour
- Gérer la situation judiciaire éventuelle du jeune
- Préparer et gérer les sorties à la majorité et/ou fin de prise en charge
- Participer aux instances institutionnelles et partenariales.

Vous intégrez une équipe pluridisciplinaires composée d'une cheffe de service, d'une coordinatrice, d'une psychologue, de référent.e.s éducatif.ve. et de référentes logement.

CONDITIONS DE TRAVAIL

- Bureau : Boulevard des martyrs nantais 44300 Nantes ( accessible tramway proche Wattignies / Pirmil)

- Jours travaillés : Lundi au vendredi

- Horaires : 9h30 - 18h (avec 2 jours dans la semaine jusqu'à 20h)

- Voiture de service partagée avec des déplacements quotidiens sur département

- Le temps de travail est annualisé, offrant une organisation souple et adaptée aux besoins du service comme à ceux des professionnel.les

Le profil recherché

Vous êtes impérativement diplômé.e DEES (Educateur·rice Spécialisé·e, DECESF (Conseiller·ère en économie social et familial) ou DEAS (Assistant·e Social·e).

Rejoignez une équipe engagée dans l'accompagnement social et interculturel !

- Vous êtes doté(e) de solides compétences relationnelles et rédactionnelles ?
- Vous savez mener des entretiens, y compris avec un public non francophone ?
- Vous aimez travailler en équipe, développer des partenariats et favoriser l'insertion des ménages dans le tissu social et culturel ?
- Rigoureux.se, à l'écoute et dynamique, vous maîtrisez les outils informatiques ?

Alors n'hésitez plus, POSTULEZ !

LA REMUNERATION

L'Association Saint Benoît Labre dépend de la Convention Collective Nationale 51.

La rémunération mensuelle conventionnelle brute minimum pour ce poste est de : 2 195 €.

Celle-ci est à compléter avec :

- La prime d'ancienneté : pourcentage défini en fonction des certificats de travail transmis sur le même type de poste. Ce pourcentage évolue chaque année.

- La prime décentralisée : 5% de votre salaire brut sur 6 mois, versé en Juin et en Décembre.

- La prime Ségur : 238 € brut/mois

Vous avez des questions et/ou souhaitez postuler ? Contactez nous à l'adresse ****@****.**

Les avantages

Prime Ségur
Prime ancienneté (sous réserve de justificatifs de travail)
Prime décentralisée : 5% du salaire brut sur 6 mois (Juin/Décembre)
Prime technicité cadres (sous réserve de justificatifs de travail)
Prime internat & prime Jours Fériés
Récupération des jours fériés + 1 récupération toutes les 2 semaines
Mutuelle avantageuse + Large offre CSE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Entretien téléphonique avec le.la chef.fe de service ou service RH
Entretien de recrutement avec le.la chef.fe de service
Proposition avec simulation salariale (sous réserve de justificatifs de travail)
Intégration