Référent·e Éducatif·ve - Service Accompagnement Éducatif Individualisé H/F Association Saint Benoit Labre

Vous êtes titulaire d'un diplôme type DEES (Educateur·rice Spécialisé·e) / CESF (Conseiller·ère en économie social et familial)/ DEAS (Assistant·e Social·e) ou équivalence.

Expérience souhaitée dans le champ de la protection de l'enfance, de l'accompagnement social et/ou éducatif en milieu ouvert.

Intérêt marqué pour le travail auprès d'un public nécessitant une approche adaptée, individualisée et souple.

Capacité à créer du lien, à travailler en autonomie, tout en s'inscrivant dans une dynamique d'équipe et de réseau.

LA REMUNERATION

L'Association Saint Benoît Labre dépend de la Convention Collective Nationale 51.

La rémunération mensuelle conventionnelle brute pour ce poste est à partir de : 2 194 €.

A cette base mensuelle, vient se rajouter :

- La prime d'ancienneté : déterminée en fonction de vos années d'expérience, sous réserve de justificatifs de travail.

- La prime décentralisée : 5% de votre salaire brut sur 6 mois, versée en Juin et en Décembre.

- La prime SEGUR : 238 € brut/mois

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

La Cheffe de service prendra contact avec vous pour un premier échange autour de vos motivations et de votre parcours. Si ce premier contact est concluant, un entretien est organisé afin de faire plus ample connaissance et d'échanger sur le poste et le service.
It's a match ? Une simulation salariale vous est alors transmise, et vous rejoignez l'Association Saint Benoît Labre pour la suite de l'aventure !

Vous avez des questions ? Contactez le service recrutement via l'adresse : ****@****.**

Agir et innover en faveur des plus démunis

Bienvenue à l'ASBL : l'association Saint-Benoît Labre.

Notre mission ? Accueillir, écouter, héberger, orienter, conseiller et accompagner des personnes en difficultés sociales et professionnelles.

Organisée en 5 pôles (Enfance, Santé, Migrants, Hébergement/Logement et Insertion), ce sont 480 salariés qui se mobilisent et mettent leur savoir-faire au service des personnes accueillies : ils les accompagnent et mettent en place avec eux les actions les plus adaptées, les parcours les plus pertinents afin de permettre leur retour dans le droit commun, la santé, le logement et l'emploi.

Reconnue dans le champ de l'action sociale et médico-sociale, l'association gère, dans le cadre de conventions publiques, des services et établissements d'accueil, d'urgences et d'insertion.

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer l'ASBL, c'est :

- Rejoindre avant tout une association reconnue avec un projet porteur de sens,
- Primes liées à la CCN 51 : une prime d'ancienneté en fonction de votre expérience (avec 1% d'évolution par an), 5% de prime décentralisée versée en Juin et Décembre,
- Récupération des jours fériés qui tombent sur une journée de repos,
- Une mutuelle entreprise avantageuse avec 50% de prise en charge par l'employeur
- Profiter d'une large offre CSE
- des chèques vacances,
- des chèques cadeaux pour la fin de l'année
- Une subvention culture
- Des bons cadeaux pour des événements tels que Mariage/Pacs, Naissance/Adoption, Départ à la retraite
- Des avantages tarifaires tout au long de l'année (cinéma, concerts, parcs, piscines, voyages, électroménager, multimédia...)