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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Scrum Master H/F Scalian

Sophia-Antipolis - 06
CDI
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 7 ans min.

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Les missions du poste

Offre d'emploi : Scrum Master (H/F)

- Lieu : Sophia-Antipolis
- Télétravail : 2 jours de remote, 3 jours sur site
- Type de contrat : A définir
- Rémunération : 40K€ - 55K€
- Démarrage : ASAP
- Expérience requise : 5 ans

SCALIAN souhaite renforcer son équipe à Sophia-Antipolis en intégrant un Scrum Master (H/F) passionné(e) par l'agilité, avec une forte sensibilité data, performance et indicateurs clés (KPI).

Vos missions principales

En tant que Scrum Master :

- Accompagner une ou plusieurs équipes agiles dans l'adoption et l'amélioration continue des pratiques Scrum
- Animer les rituels agiles (Sprint Planning, Daily, Review, Rétrospective)
- Être garant(e) du cadre Scrum et des valeurs agiles
- Faciliter la communication entre les équipes, le Product Owner et les parties prenantes
- Lever les obstacles et favoriser l'autonomie et la responsabilisation des équipes

Dimension Performance & KPI :

- Définir, suivre et analyser les indicateurs de performance agiles (velocity, burndown, lead time, cycle time, capacité, qualité, engagement, etc.)
- Mettre en place des tableaux de bord clairs et pertinents pour le suivi des performances des équipes
- Analyser les données pour identifier les axes d'amélioration continue
- Accompagner les équipes et le management dans la lecture et l'exploitation des KPI
- Contribuer à l'amélioration de la prédictibilité, de la qualité et de la livraison de valeur

Le profil recherché

Profil recherché

- Minimum 5 ans d'expérience en tant que Scrum Master
- Excellente maîtrise des frameworks agiles (Scrum, Kanban, SAFe est un plus)
- Forte appétence pour la data, les métriques et la performance
- Capacité d'analyse, esprit de synthèse et sens du résultat
- Excellentes compétences en communication et facilitation
- Maîtrise des outils de suivi et de reporting (Jira, Confluence, Power BI, Excel, ou équivalent)

Infos complémentaires

Je suis Narimane, Talent Acquisition Officer chez Scalian.

Si votre CV est retenu, je vous contacte pour un premier échange téléphonique de 15 à 30 minutes.

Nous déterminons ensemble si ce poste est en adéquation avec vos compétences et surtout, avec vos attentes.

L'échange est positif ? Nous convenons d'un entretien de 1h (en présentiel ou en visio)

Cet échange permet de revenir en détail sur vos compétences, vos attentes, de vous présenter le poste plus en détail, et d'évoquer d'autres opportunités.

Nous sommes capables de t'accompagner sur le long terme en te proposant des missions qui correspondent à ton envie de monter en compétence et de découvrir d'autres technologies. Ce qui fera la différence est avant tout le relationnel. #LI-NM3