Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Release Train Engineer - Scrum Master H/F MATAWAN SERVICES

Nice - 06
CDI
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 3 ans

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Les missions du poste

Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un Release Train Engineer / Scrum Master disposant de 3 ans minimum d'expérience pour intervenir dans un programme de transformation agile à fort enjeu.

- Accompagner les équipes Scrum dans un environnement SAFe
- Animer les rituels agiles (Scrum & SAFe)
- Garantir le cadre Scrum et son application pragmatique
- Renforcer l'auto-organisation et la fiabilité des engagements
- Améliorer la qualité, la prévisibilité et le flux de livraison
- Accompagner les Product Owners (backlog, priorisation, User Stories, PI)
- Collaborer avec les équipes de développement et contribuer à l'amélioration continue
- Participer à l'alignement des objectifs équipes / train
- Promouvoir une culture agile orientée valeur et résultats

Environnement technique : agile SAFe, Jira, Confluence

Le profil recherché

- Vous disposez de minimum 3 ans d'expérience sur un rôle de RTE / Scrum
- Vous avez déjà évolué en contexte multi-équipes
- Vous maîtrisez Scrum et avez une bonne connaissance de SAFe
- Vous comprenez les enjeux de delivery, qualité et dette technique
- Vous êtes à l'aise avec les indicateurs agiles et le pilotage par la donnée

Les avantages

Prime de vacances
Panier repas
Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
Progression rapide - Plan de carrière adapté
Environnement de travail dynamique et innovant
Laptop performant

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Entretien téléphonique de découverte, contexte et valeurs - Chargé(e) de recrutement
Entretien de présentation détaillé du poste - Manager opérationnel
Entretien technique (pour les profils de postes concernés) - Tech Lead / CTO
Rencontre avec le client final
Proposition de collaboration - Manager opérationnel / HR
Onboarding - Manager opérationnel / HR