Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Assistant Commercial et Administratif H/F Groupe Autosphere

Champniers - 16
CDI
Bac
Bac +2
Industrie Auto • Meca • Navale

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Les missions du poste

Description du poste

Groupe Autosphere, premier groupe de concessions automobiles en France, recrute pour sa concession VOLKSWAGEN AUDI ANGOULEME situé à Champniers son assistante commerciale et administrative F/H en CDI

Doté d'un fort esprit commercial et de grandes qualités relationnel, vous devrez assurer les activités administratives liées au commerce.

Au sein de notre entreprise, vous aurez pour mission principale, de :

·Suivre la gestion administrative des dossiers (suivi des commandes, gestion des immatriculations, règlement, financement, suivi du montage des accessoires,...)
· Effectuer les prises de rendez-vous et la gestion du planning de livraison
· Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients particuliers et professionnels
· Garantir le respect des procédures de qualité

-

- ...

Vous travaillez dans un environnement [qualificatifs à ajouter - ex : environnement agréable avec des outils de nouvelles technologies, ...]

- Salaire à partir de 1900e brut

- Statut employé

- Jours travaillés du lundi au vendredi

- 35 h / semaine

-Mutuelle

- Remises sur l'achat et l'entretien de véhicules

Le profil recherché

Description du profil

Votre sens de la clientèle et votre goût du service sont vos atouts.

Organisé(e), rigoureux(se), pro-actif(ve), vous savez gérer les priorités et respecter les délais. Vous êtes à l'aise avec les clients et maitrisez les outils informatiques/Bureautique.

Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre groupe.
Rémunération 21 - 25 K€

Les avantages

1er groupe de distribution en France
Innovant et moteur de son secteur
Valorisation de l'évolution interne
Une forte culture du développement des compétences
Des avantages collaborateurs uniques (achat, maintenance, pièces...)
Mobilité géographique favorisée (présence sur plus de 30 départements)
Avantages locaux en fonction du site de rattachement (CSE...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Echange téléphonique de 30 minutes avec le service RH ou le manager opérationnel
Entretien physique avec le manager opérationnel
Entretien physique avec le service RH