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Chargé - Chargée de Recrutement H/F

Saf Aerogroup

  • Tournon - 73
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

Chargé(e) de Recrutement (H/F/X)

Basé(e) à ALBERTVILLE (73) / CDD / Temps plein

Rejoignez SAF Aerogroup, un groupe d'aviation multinational en plein essor !
Nous offrons des services de pointe, de l'évacuation médicale au transport de charges lourdes. Notre division de formation propose des programmes de pilote de premier plan. Actuellement en pleine expansion, nous recherchons des collaborateurs talentueux pour participer à notre croissance.
Relevez des défis passionnants dans le secteur de l'aviation en intégrant notre équipe dynamique. Postulez maintenant et faites partie de notre succès continu !

Votre mission : attirer les meilleurs talents pour une entreprise d'exception

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous pilotez les recrutements de A à Z, pour des profils variés (opérationnels, techniques, fonctions support.). Vous êtes le/la garant(e) de la qualité de l'expérience candidat et de l'efficacité du processus de recrutement.

Vos responsabilités

Recueillir et qualifier les besoins en recrutement avec les managers
Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les canaux appropriés
Sourcer activement des profils via job boards, réseaux sociaux, cooptation.
Mener les entretiens de présélection et coordonner les étapes du processus
Assurer un suivi rigoureux des candidatures et tenir à jour les indicateurs RH
Participer à la stratégie marque employeur : salons, forums, communication RH
Organiser et contribuer à l'intégration des nouvelles recrues
Être acteur de l'amélioration continue des processus de recrutement

Ce que nous attendons de vous

Formation BTS à Bac +3 en Ressources Humaines ou équivalent
Expérience de 2 ans minimum en recrutement (idéalement en environnement technique ou industriel)
À l'aise avec les outils de sourcing, ATS et réseaux professionnels
Excellente capacité d'écoute, esprit d'analyse, réactivité
Connaissance des bonnes pratiques RH, sens du respect et de l'équité
Anglais professionnel est un plus

Qualité, Sécurité, Environnement : un engagement au quotidien

Chez SAF Aerogroup, chaque collaborateur est acteur du Système de Management Intégré QSE.
En tant que Chargé(e) de recrutement, vous :

Respectez les procédures QSE liées à votre activité
Sensibilisez les nouveaux arrivants aux enjeux de sécurité, santé au travail et environnement
Remontez toute non-conformité ou situation à risque observée
Participez aux actions visant à améliorer les pratiques QSE au sein de votre périmètre

Pourquoi nous rejoindre ?

Un secteur passionnant : l'aviation de mission, l'urgence, la haute technicité
Une entreprise à taille humaine avec une culture d'engagement et de responsabilité
Un environnement stimulant, tourné vers l'innovation et l'excellence opérationnelle
Des équipes passionnées, multiculturelles et solidaires

Postulez dès maintenant et embarquez pour une nouvelle aventure professionnelle !

Notre entreprise est engagée en faveur de l'égalité des chances et encourage toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de leur origine, sexe, handicap, ou toute autre caractéristique.
Ce document et son contenu sont la propriété exclusive de SAF Aerogroup. Toute reproduction ou modification non autorisée de ce document ou de son contenu sans l'autorisation écrite expresse de SAF Aerogroup est strictement interdite.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Gestion de fonds

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

La carte

Route de l'Aérodrome

73460 Frontenex

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Publiée le 21/01/2026 - Réf : 202XWKK

Chargé - Chargée de Recrutement H/F

Saf Aerogroup
  • Tournon - 73
  • CDD
Publiée le 21/01/2026 - Réf : 202XWKK

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