Aide Ménager -Ère H/F

Accompagnement Services aux Personnes

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Caractéristiques des produits de nettoyage,Caractéristiques des produits d'entretien,Gestion du temps,Linge de maison,Planification des tâches ménagères,Préparation de repas simples et sains,Règles d'hygiène et d'asepsie,Techniques de cirage de surfaces/sols,Techniques de désinfection des surfaces,Techniques de détachage,Techniques de nettoyage et d'entretien,Techniques de pliage,Techniques de rangement efficace,Utilisation d'appareil électroménager,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Aider des personnes dans leur cadre de vie,Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage,Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Effectuer les courses d'une personne,Entretenir le linge,Entretenir le linge de maison et les vêtements,Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée,Entretenir une surface, un sol,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Favoriser la collaboration entre les différents intervenants,Laver des vitres,Maintenir une communication efficace avec tous les membres de la famille,Planifier des rendez-vous médicaux et suivis,Préparer des repas,Préparer des repas équilibrés en respectant les régimes spécifiques,Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation,Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.